Tax Expert (w/m/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Wien

On-site

EUR 60,000 - 73,000

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Benefits offered by this job

Bonus oder Prämien
Coaching und Mentoring Programme
Mitarbeiteraktien
Essensstütze
Freigetränke
Well-Being Programm
Home-Office Möglichkeit

Job summary

Coca-Cola HBC Austria GmbH in Wien sucht eine/n Tax Expert (w/m/d) im Finance-Bereich. Du betreust laufende Tax-Compliance (KöSt, USt, Zoll, Alkoholsteuer) und bist zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.

Du arbeitest eng mit CFO und Teams, unterstützt IFRS/UGB-Abschlüsse, überprüfst Steuerbilanz und bringst dich in Transfer Pricing, Energiesteuern und Prüfungen ein. Home-Office möglich, All-In-Gehalt attraktiv.

Qualifications

  • Fachliches Tax-Wachstum in einem internationalen Umfeld.
  • Kenntnisse im nationalen Steuerrecht und Weiterbildung im BereichSteuern.
  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (UGB/IFRS).

Responsibilities

  • Betreuung der laufenden Tax-Compliance Themen (KöSt, USt, Zoll, Alkoholsteuer).
  • Unterstützung bei periodischen UGB/IFRS-Abschlüssen sowie Steuerfragen.
  • Schnittstelle zu externen Stakeholdern, Steuerberatern und Finanzämtern.
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen aus anderen Bereichen (Legal, Sales, Marketing).
  • Leitung bei abteilungsübergreifenden steuerlichen Projekten.
  • Prüfung der korrekten Verbuchung der Steuern (IFRS, UGB, Steuerbilanz).
  • Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Transfer Pricing, Förderungen und Compliance Checks.

Skills

Tax Compliance
KöSt/USt
UGB/IFRS
Deutsch/Englisch
MS Office

Education

Abgeschlossenes Studium
Bilanzbuchhaltungsprüfung

Tools

SAP
MS Office

Job description

Tax Expert (w/m/d)

Tax Expert (m/w/d)
Arbeitsort: Wien
Abteilung: Finance
Arbeitsausmaß: ab 30h/Woche
Startdatum: ab sofort

ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

In dieser spannenden Position fungierst du als eine der zentralen Ansprechpersonen im Bereich Tax sowohl für interne als auch für externe Stakeholder. Mit deinem ausgeprägten einschlägigen Fachwissen stellst du die korrekte Bearbeitung verschiedener steuerlichen Themen sicher und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf diverser interner und externer (Prüf-)Prozesse.

DEINE NEUEN AUFGABEN

  • Du bist zuständig für fachliche Betreuung der laufenden Tax-Compliance Themen (KöSt, USt, Zoll, Alkoholsteuer, Bestandsverträge, Zusammenfassende Meldungen, Intrastat Meldungen)
  • Du arbeitest eng mit CFO und diversen Teams innerhalb des Finanzbereichs zusammen und unterstützt bei der Erstellung von periodischen UGB/IFRS Abschlüssen, bei Fragen zur Steuerbilanz sowie Budget Planungen
  • Du agierst als Schnittstelle zu externen Stakeholdern, sowie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern sowie Förderungsstellen
  • Du unterstützt bei Ad-hoc-Anfragen von diversen internen Abteilungen (Legal, Sales, Marketing, Accounting)
  • Du übernimmst Lead bei Betreuung von neuen abteilungsübergreifenden Projekten aus steuerlicher Sicht
  • Du kontrollierst die korrekte Verbuchung der Steuern (IFRS, UGB, Steuerbilanz)
  • Du unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie bei Compliance Checks, Gruppenanfragen, Förderungen, bei Dokumentation im Bereich Transfer Pricing, Energieabgabenvergütungen etc.
  • Du optimierst interne Abläufe sowie bestehende Compliance-Prozesse

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

  • Du hast entweder ein abgeschlossenes oder laufendes einschlägiges Studium
  • und/oder die Bilanzbuchhaltungsprüfung abgeschlossen
  • Du bringst idealerweise mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder im Konzernumfeld mit
  • Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse im nationalen Steuerrecht hast ein hohes Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich
  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (UGB/IFRS) runden dein Fachwissen ab
  • Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift), dein Team-Spirit und deine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, erste Kenntnisse in SAP sind ebenfalls von Vorteil
  • Du verfügst über ein sehr gutes analytisches Urteilsvermögen und hinterfragst laufend verschiedene Sachverhalte und Abläufe
  • Du hast eine Hands-On Mentalität und scheust dich nicht davor, Themen aktiv voranzutreiben und selbst Eigenverantwortung zu übernehmen.

Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt All-In von EUR 66.754 brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, Bonus on TOP) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

  • Bonus oder Prämien
  • Coaching und Mentoring Programme
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Essensstütze
  • Freigetränke
  • Supportive team
  • Well-Being Programm
  • Home-Office Möglichkeit

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Danijela Andratsch
People & Culture
E-Mail
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Who we are

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