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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Coca-Cola HBC Österreich sucht eine/n Merchandiser/Field Activation Support, der/die flexibel vor Ort dort eingesetzt wird, wo Unterstützung benötigt wird. Du entwickelst Strategien für eRetail- und Pure-Player-Kunden, führst Verhandlungen und steuerst digitale Aktivierungen im FMCG-Umfeld.
Du analysierst Markt- und Kampagnendaten, leitest Wachstumsmaßnahmen ab und koordinierst cross-funktionale Projekte. Ein Studium in Marketing/E-Commerce/Sales ist vorteilhaft; sehr gute Excel- und
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Unser Außendienst sorgt täglich dafür, dass unsere Marken am Point of Sale bestmöglich präsentiert werden. Als Merchandiser/Field Activation Support bist du flexibel dort im Einsatz, wo Unterstützung benötigt wird. Du sorgst für eine optimale Umsetzung unserer Vertriebs- und Aktivierungsmaßnahmen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen, Marken und Teams.
Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt All-In von EUR 68.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, Bonus on TOP) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste» – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.