Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

FR L'Osteria SE; Steyr; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliches Essen und Getränke

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

FR L'Osteria SE sucht einen stellvertretenden Restaurantleiter (M/W/D) für das Restaurant in Steyr. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Dein Fokus liegt auf der Unterstützung der Restaurantleitung, der Teammotivation und der Gewährleistung eines hohen Service-Standards.

Das Unternehmen bietet ein geregeltes Einkommen von mindestens 2.500 € brutto während der Trainingsphase und mindestens 2.800 € brutto nach dieser Phase, zusätzlich gibt es leistungsorientierte Prämien. Tägliche Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Pakets.

Qualifikationen

• Freude an der Führung eines internationalen Teams.
• Verantwortung und Zielstrebigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Hands-on Mentalität und Erfahrungen in der Gastronomie.

Aufgaben

• Unterstützung der Restaurantleitung im operativen Ablauf.
• Führung und Motivation des Teams.
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamgeist

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie

Jobbeschreibung

Als STELLVERTRETENDER RESTAURANTLEITER (M/W/D) wirst du ein wichtiger Teil unserer LA FAMIGLIA in STEYR sein und eines von 17 L'Osteria-Restaurants in Österreich leiten.

Als Restaurantleiter suchen wir Dich hier:

L'OSTERIA STEYR

Genau hier kommst du ins Spiel und das beste daran ist: Du kommst in ein erfahrenes Team und wirst herzlich empfangen, um ohne Stress in deinen nächsten Karriereabschnitt zu starten!

Zuerst würdest du ein ONBOARDING in einer anderen österreichischen L'Osteria durchlaufen, um zu verstehen, was eigentlich unsere LA FAMIGLIA ausmacht, bevor du dann die Leitung unseres Lokals in Steyr übernimmst. Ein Eintritt ist ab sofort möglich!

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich

• Internationales Umfeld und ganz selbstverständlich: FAIRE BEZAHLUNG
• ONLY THE SKY IS THE LIMIT: Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Schulungen und Weiterbildungen an zertifizierten Seminaren
• Täglich zur Verfügung gestelltes Personalessen und -getränke
• HEUTE FÜR SPÄTER: Betriebliche Altersvorsorge
• ABWECHSLUNG: Supporttätigkeiten in allen österreichischen Restaurants möglich
• UNTERKUNFT: Firmenunterkunft zu unschlagbaren Konditionen!

Das wird Dir bei uns schmecken

GENERAL MANAGEMENT des operativen Ablaufs in der L'OSTERIA (Service, Küche, Bar)

• Unterstützung der Restaurantleitung bei der Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs (Service, Küche, Bar)
• Mitverantwortung für die Führung, Einsatzplanung und Motivation des Teams
• Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus sowie aktives Mitwirken im Gästekontakt und Beschwerdemanagement
• Mitverantwortung für Warenwirtschaft, Einkauf sowie Lager- und Inventurmanagement
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
• Vertretung der Restaurantleitung in deren Abwesenheit

Damit bringst du uns auf den Geschmack

• Freude daran, ein internationales Team zu führen und den Teamspirit zu stärken
• Fähigkeit, andere zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen
• Du bist Gastgeber con molta passione
• Du bist ein Organisationstalent und Zahlen schrecken dich nicht ab
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und “Hands‑on” Mentalität
• Du bist zielstrebig und möchtest etwas erreichen
• Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in relevanten Bereichen

Unsere fehlende Zutat bist DU

Für die Position als Assistant General Manager bieten wir ein geregeltes Einkommen auf Vollzeitbasis von Minimum € 2.500,- brutto während der Trainingsphase und nach der Trainingsphase von Minimum € 2.800,- brutto - 14x jährlich. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Engagement.

Zuzügliche leistungsorientierte Prämien von bis zu € 6.000,- brutto im Jahr sind greifbar.