Senior HR Business Partner DACH – Transformation & Growth

Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH

Graz

On-site

EUR 59,000 - 72,000

Full time

5 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Great Lengths sucht eine erfahrene Senior HR Manager*in DACH, die die HR-Agenda regional mitgestaltet und als Business Partner mit dem globalen HR-Team zusammenarbeitet. Sie treibt Recruiting, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Change- und Transformationsprojekte voran.

Sie bringen mehrjährige Generalisten-Erfahrung, internationales HR-Mindset und Reisebereitschaft mit; Deutsch und Englisch sind fließend.

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Senior-HR-Management-Funktion.
Erfahrung in einem serviceorientierten Produktionsumfeld mit Blue- und White-Collar-Mitarbeiter*innen.
Business Partner*in/Mitglied des Management-Teams.
Internationales und digitales HR-Mindset sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region und zum Headquarter in Italien.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

Sparringspartner*in für Geschäftsführung und lokales Management in allen HR- und Organisationsfragen; erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen.
Verantwortung für Recruiting, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung entlang des Employee Lifecycle.
Leitung von Change-, Reorganisations- und Integrationsprojekten sowie Steuerung globaler HR-Zyklen (Performance Management, Personalplanung).
Gestaltung der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Compliance, Gesundheit- und Arbeitssicherheit).
Umsetzung, Weiterentwicklung und Roll-out globaler HR-Prozesse; Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation.