Senior HR Partner – Regional & Global Transformation Lead

Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH; Sankt Stefan ob Stainz; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Job summary

Great Lengths sucht für den Standort St. Stefan bei Graz eine erfahrene Senior HR Managerin/Manager (w/m/d), die als Trusted Advisor die HR-Agenda der DACH-Region mitgestaltet und eng mit dem globalen HR-Team zusammenarbeitet.

Sie übernehmen die Rolle des Business Partners, treiben Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Change- und Transformationsprojekte voran und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Senior-HR-Manager-Funktion.
• Business-Partner/Management-Team-Mitglied mit HR-Know-how.
• Internationales, digitales HR-Mindset und Reisebereitschaft.
• Proaktive, hands-on Persönlichkeit mit Empathie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sparringspartner der Geschäftsführung in HR- und Organisationsfragen.
• Verantwortung für Recruiting, Talent Management, Nachfolgeplanung.
• Steuerung von Change-, Reorganisations- und Integrationsprojekten.
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Umsetzung globaler HR-Prozesse.
• Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation.

Skills

Generalist HR-Manager

HR-Partner

Reisebereitschaft

Deutsch (Fließend)

Englisch (Fließend)

Job description

Great Lengths sucht für den Standort St. Stefan bei Graz eine erfahrene Senior HR Managerin/Manager (w/m/d), die als Trusted Advisor die HR-Agenda der DACH-Region mitgestaltet und eng mit dem globalen HR-Team zusammenarbeitet.

Sie übernehmen die Rolle des Business Partners, treiben Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Change- und Transformationsprojekte voran und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.