Organisationsentwickler:in

Raiffeisen; Linz; Hybrid; EUR 78,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung und -entwicklung

Home Office-Möglichkeit

Sozialleistungen

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht Verstärkung im Bereich Organisationsentwicklung. Sie analysieren und entwickeln Strukturen, begleiten bereichsübergreifende Veränderungen von der Konzeption bis zur Verankerung und beraten Führungskräfte bei Veränderung und Mitarbeiterbeteiligung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office sowie umfassende Weiterbildungs- und Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt beträgt 86.400 EUR brutto inkl. Sonderzahlungen.

Responsibilities

• Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
• Begleitung bereichsübergreifender Veränderungen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung
• Beratung von Führungskräften bei Veränderung, Zusammenarbeit und Mitarbeiter:innenbeteiligung
• Vereinfachung von Prozessen und Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung und Automatisierung
• Überprüfung von Wirkung und Akzeptanz der Veränderungen anhand geeigneter Kennzahlen und Rückmeldungen

Job description

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

• Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
• Begleitung bereichsübergreifender Veränderungen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung
• Beratung von Führungskräften bei Veränderung, Zusammenarbeit und Mitarbeiter:innenbeteiligung
• Vereinfachung von Prozessen und Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung und Automatisierung
• Überprüfung von Wirkung und Akzeptanz der Veränderungen anhand geeigneter Kennzahlen und Rückmeldungen
• Langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder Transformation, idealerweise im Bankenumfeld
• Gutes Verständnis von Bankprozessen und Governance
• Fundierte Projektmanagement Kenntnisse in komplexen Systemen
• Ausgeprägte Analyse- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Entscheidungen und konkrete Umsetzung zu übersetzen
• Eigenständigkeit, klare Kommunikation, strategisches Denken mit Gespür für Menschen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 86.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitnessangebote

Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-
management

Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung

Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.

Kulturangebot

Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

Die zuständige Ansprechpartnerin,Eva Helml, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!