Sanierungsmanager:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Österreich; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsausflüge

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Kita-Betreuung

Kulturangebote

Mitarbeiter-Rabatte

Restaurant

Zusammenfassung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Sanierung und Restrukturierung im Firmenkundensegment. Sie analysieren Problemstellungen, beurteilen Sanierungskonzepte und arbeiten eng mit Kund:innen sowie Expert:innen zusammen, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören Betreuung der Kund:innen, laufende Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Erstellung interner Strategiepläne, Teilnahme an Bankrunden und internes Risikoreporting.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen).
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bankbereich oder der Unternehmensberatung.

Aufgaben

• Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund:innen im Bereich Sanierung/Restrukturierung (Firmen- und Privatkund:innen).
• Laufende Wirtschaftlichkeitsprüfung der Sanierungsfähigkeit unserer Kund:innen.
• Erstellung und Umsetzung von internen Strategieplänen.
• Teilnahme an Bankrunden sowie Zusammenarbeit mit externen Berater:innen.
• Internes Risikoreporting an den Bereichsleiter:in bzw. den CRO.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Hohes Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Master- oder Diplomstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.

Der Fachbereich Sanierung und Restrukturierung im Firmenkundensegment unterstützt Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Situationen. Durch Analyse von Problemstellungen, Beurteilung von Sanierungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit Kund:innen sowie internen Expert:innen werden tragfähige Lösungen entwickelt. Ziel ist es, Risiken verantwortungsvoll zu steuern und nachhaltige Perspektiven für eine erfolgreiche Sanierung zu schaffen.

• Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund:innen im Bereich Sanierung/Restrukturierung (Firmen- und Privatkund:innen)
• Laufende Wirtschaftlichkeitsprüfung der Sanierungsfähigkeit unserer Kund:innen
• Erstellung und Umsetzung von internen Strategieplänen
• Teilnahme an Bankrunden sowie Zusammenarbeit mit externen Berater:innen
• Internes Risikoreporting an den Bereichsleiter:in bzw. den CRO
• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bankbereich oder der Unternehmensberatung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Freude an herausfordernden Situationen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

• Aus- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebs- ausflüge
• Betriebs- ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.
• Fitness-angebote
• Fitness-angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.
• Gesundheits- management
• Gesundheits- management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.
• Kinder- betreuung
• Kinder- betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.
• Kulturangebote
• Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiter- rabatte
• Mitarbeiter- rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.
• Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Die zuständige Ansprechpartnerin,Magdalena Sallinger, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.