Trainee (m/w/d)

Raiffeisen Oberösterreich; Linz; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Stanford Online Zertifizierung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Möglichkeit

Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung

Kulturangebote

Mitarbeiterrabatte

Restaurant

Job summary

Raiffeisen Oberösterreich in Linz sucht einen motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkundenbetreuung. 18 Monate Digital Transformation Training ermöglichen praxisnahes Lernen mit Mentor:innen und Jobrotationen.

Sie vertiefen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, arbeiten eng mit Beratern zusammen und entwickeln sich zur Ansprechperson für Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle warten.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Finance-Schwerpunkt.
• Interesse am Corporate Banking.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bilanz, Finanzierung, Rechnungswesen).
• Kommunikationsstärke, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist.

Responsibilities

• Unterstützung unserer Kundenberater:innen bei der Betreuung und Begleitung von Firmenkund:innen.
• Vorbereitung und Begleitung der Kundenterminen.
• Mitwirkung an der Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen.
• Kennenlernen von Kreditprozessen und Finanzierungsstrukturen im Firmenkundengeschäft.

Skills

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Teamgeist

Lernbereitschaft

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Finance-Schwerpunkt

Job description

Trainee (m/w/d)

Firmenkundenbetreuung

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützten wir u.a. Firmenkunden bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.
Absolvieren Sie unser 18-monatiges Digital Transformation Traineeprogramm und lernen Sie das Firmenkundengeschäft von Grund auf kennen. Sie verbinden betriebswirtschaftliches Know-how mit Digitalisierung und entwickeln sich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für Unternehmen. Durch die Kombination aus Learning on the Job, Begleitung durch Mentor:innen und Jobrotationen erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere Bank.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Unterstützung unserer Kundenberater:innen bei der Betreuung und Begleitung von Firmenkund:innen
• Vorbereitung und Begleitung der Kundenterminen
• Mitwirkung an der Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen
• Kennenlernen von Kreditprozessen und Finanzierungsstrukturen im Firmenkundengeschäft

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Finance-Schwerpunkt
• Interesse am Corporate Banking
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bilanz, Finanzierung, Rechnungswesen)
• Kommunikationsstärke, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem internen und externen Austausch
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Stanford Online Innovationszertifizierung
• Spezifische Bankausbildung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Weitere Informationen zu unserem Digital Transformation Traineeprogram finden Sie unter www.rlbooe.at/trainee.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.