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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
House of Communication Wien sucht eine/n Office Manager (all genders) in Vollzeit am Standort Wien. Sie sind zentrale Ansprechperson, koordinieren Empfangsaufgaben, unterstützen Buchhaltung, HR und Facility Management und arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen.
Wir legen Wert auf eine inklusive Kultur, bieten Benefits wie Mittagsmenüs, Fitnessprogramme und Teamevents und ermöglichen eine langfristige Anstellung.
Office Manager (all genders) – Vollzeit, Wien
Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo „Building Best Brands“. Als größte inhaber- und partner:innen-geführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppen-affinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Wien eine:nOffice Manager (all genders).
Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen.Falls Du also nicht alle Kriterien zu 100% erfüllst, lass Dich nicht aufhalten – vielleicht ist es ja trotzdem ein „perfect match“!
Bring dich ein und wachse gemeinsam mit uns in unserem House of Communication Wien.
Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 2.543,40 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen im Normalfall seitens HRvor Weitergabe an die Fachabteilungen anonymisiert. Das heißt, dass Foto, Name, Geburtsdatum und E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden, um Chancengleichheit zu wahren.
Haben wir dein Interesse geweckt?