In-House Talent Acquisition Lead for Rapid Growth

fonio; Wien; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Top-Equipment

Top ausgestattetes Office

Remote-Flexibilität

Großes Wachstumspotential

Descrizione del lavoro

Ein innovatives Startup in Wien sucht einen Recruiting-Manager, der die Verantwortung für den Aufbau der Recruiting-Funktion übernimmt. Sie werden eng mit den Gründern zusammenarbeiten und strategische Prozesse entwickeln, um das Team von 18 auf 50-70 Mitarbeiter auszubauen. Die Rolle bietet außergewöhnliches Ownership, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Eine Leidenschaft für effiziente Rekrutierungsprozesse und überzeugende Kommunikation ist entscheidend. Zugang zu neuesten AI-Tools wird ebenfalls bereitgestellt.

Competenze

• Erfahrung im Recruiting für verschiedene Rollenprofile.
• Fähigkeit, skalierbare Prozesse zu definieren.
• Breites Verständnis für Recruiting-Technologien.

Mansioni

• Aufbau der Recruiting-Funktion in der Zusammenarbeit mit dem Founder-Team.
• Effiziente Koordination des gesamten Hiring-Prozesses.
• Entwicklung der Employer Branding Strategie.

Conoscenze

Datengetriebenes Arbeiten

Effizientes Filtern von Kandidaten

Erstellung schlanker Prozesse

Überzeugende Kommunikation

Strumenti

Recruiting-Plattformen

HR-Tools

Descrizione del lavoro

Ein innovatives Startup in Wien sucht einen Recruiting-Manager, der die Verantwortung für den Aufbau der Recruiting-Funktion übernimmt. Sie werden eng mit den Gründern zusammenarbeiten und strategische Prozesse entwickeln, um das Team von 18 auf 50-70 Mitarbeiter auszubauen. Die Rolle bietet außergewöhnliches Ownership, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Eine Leidenschaft für effiziente Rekrutierungsprozesse und überzeugende Kommunikation ist entscheidend. Zugang zu neuesten AI-Tools wird ebenfalls bereitgestellt.