Senior Talent Acquisition Lead — High Ownership & Growth

fonio.ai; Wien; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

€65.000-€80.000 Base + Provision

Extreme Ownership

Sehr kurze Entscheidungswege

Top-Equipment

Top ausgestattetes Office in Wien

Großes Wachstumspotential

Zugang zu AI-Tools & Workflows

Zusammenfassung

fonio.ai sucht eine erfahrene Person als Recruiting Lead in Wien, die klare Anforderungsprofile in direkter Abstimmung mit dem Hiring Manager ausarbeitet und die Pipeline durch Active Sourcing füllt. Sie koordiniert alle Schritte des Prozesses, führt Screening-Calls durch und verhandelt Arbeitsverträge bis zum Abschluss.

Die Rolle bietet extreme Ownership, kurze Entscheidungswege und die Aussicht auf Wachstum.

Qualifikationen

• Du hast Recruiting Prozesse in verschiedenen Formen gesehen und weisst, wie Exzellenz im Recruiting aussieht.
• Du definierst schlanke, skalierbare Prozesse und implementierst sie mit Fokus auf Effizienz.
• Du arbeitest datengetrieben und messst Effektivität in harten Zahlen.
• Du setzt Plattformen/Softwarelösungen im Recruiting effizient ein.
• Du findest geeignete Kandidat:innen schnell und passgenau hinsichtlich Inhalt und Kultur.
• Du pitchst die Firma und die Rolle überzeugend an Talente.
• Unter Druck machst du keine Abstriche bei der Eignung.

Aufgaben

• Ausarbeiten klarer Anforderungsprofile in Abstimmung mit dem Hiring Manager.
• Pipeline füllen durch Active Sourcing und Pre-Screening.
• Koordination aller Schritte des Hiring Prozesses.
• Screening-Calls durchführen mit aussagekräftigen Ergebnissen.
• Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Recruiting Prozesse

Active Sourcing

Pre-Screening

Koordination Hiring

Screening-Calls

Vertragsverhandlung

Jobbeschreibung

fonio.ai sucht eine erfahrene Person als Recruiting Lead in Wien, die klare Anforderungsprofile in direkter Abstimmung mit dem Hiring Manager ausarbeitet und die Pipeline durch Active Sourcing füllt. Sie koordiniert alle Schritte des Prozesses, führt Screening-Calls durch und verhandelt Arbeitsverträge bis zum Abschluss.

Die Rolle bietet extreme Ownership, kurze Entscheidungswege und die Aussicht auf Wachstum.