Field Activation Support (w/m/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH; Salzburg; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Job summary

Die Coca-Cola HBC Österreich sucht eine/n Merchandiser/Field Activation Support im Außendienst mit Einsatzort Salzburg. Sie arbeiten im Team der Field Sales und tragen dazu bei, Produkte optimal am POS zu präsentieren, Messen zu unterstützen und Distribution sowie Verfügbarkeit zu optimieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören Outlet-Checks, enge Zusammenarbeit mit Regional Key Account Manager:innen und eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Merchandising, Vertrieb oder der Gastronomie.
• Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Unterstützung der Sales-Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten.
• Mitarbeit bei Messen und Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung.
• Optimierung Distribution und Verfügbarkeit unserer Produkte am POS.
• Durchführung von Outlet-Checks und Sicherstellung der Vertriebsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit Regional Key Account Manager:innen und Vertriebsteams.

Skills

Merchandising

Vertrieb

Gastronomie

Job description

Österreich (Salzburg)

Vor Ort

Aussendienst

Arbeitsort: Salzburg

Abteilung: Field Sales

Arbeitsausmaß: Vollzeit, 38,5h/Woche

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Unser Außendienst sorgt täglich dafür, dass unsere Marken am Point of Sale bestmöglich präsentiert werden. Als Merchandiser/Field Activation Support bist du flexibel dort im Einsatz, wo Unterstützung benötigt wird. Du sorgst für eine optimale Umsetzung unserer Vertriebs- und Aktivierungsmaßnahmen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen, Marken und Teams.

• Du unterstützt unsere Sales Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten um eine lückenlose Kundenbetreuung sicherzustellen
• Du hilfst bei Messen und Veranstaltungen aus und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung
• Du optimierst die Distribution & Verfügbarkeit unserer Produkte und die Umsetzung von Aktivierungen bei unseren Kund:innen und sorgst somit für einen starken Markenauftritt am Point of Sale
• Du führst Outlet-Checks durch und stellst die Einhaltung unserer Vertriebs- und Aktivierungsstandards sicher
• Du arbeitest eng mit Regional Key Account Manager:innen und den Vertriebsteams zusammen und übernimmst bereichsübergreifende Unterstützungsaufgaben
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Merchandising, Vertrieb oder der Gastronomie mit
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist flexibel, reisebereit und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein professionelles Auftreten und deine Hands-on-Mentalität
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Chancen sowie Optimierungspotenziale auch im Markt schnell
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Gehalt

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.850,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 200€ zusätzlich pro Monat!).

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.