Field Activation Support - Salzburg (w/m/d)

Coca Colahellenicireland; Salzburg; On-site; EUR 32,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixum ab €2.850 brutto/Monat

Variabler Anteil bis €200/Monat

Job summary

Coca-Cola HBC Österreich sucht eine/n Merchandiser/Field Activation Support in Salzburg. Die Position ist in Vollzeit (38,5h/Woche) und trägt zur optimalen Präsentation unserer Marken am Point of Sale bei.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Unterstützung unserer Sales-Teams bei Produkteinführungen, Messen und Promotionen, die Optimierung der Distribution und die enge Zusammenarbeit mit Regional Key Account Manager:innen. Wir suchen engagierte, zuverlässige Teamplayer.

Qualifications

• Berufserfahrung im Merchandising oder Vertrieb wünschenswert.
• Gute Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten.
• Selbstständiges, organisiertes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Sales-Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten unterstützen.
• Bei Messen und Veranstaltungen aushelfen und Vor-/Nachbereitung übernehmen.
• Distribution und Verfügbarkeit der Produkte optimieren und Activation umsetzen.
• Outlet-Checks durchführen und Vertriebsstandards sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Regional Key Account Managers und Vertriebsteams.

Skills

Merchandising

Vertriebsunterstützung

Kommunikation

Reisebereitschaft

Deutsch (C2)

Führerschein B

Job description

Arbeitsort: Salzburg

Abteilung: Field Sales

Arbeitsausmaß: Vollzeit, 38,5h/Woche

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Unser Außendienst sorgt täglich dafür, dass unsere Marken am Point of Sale bestmöglich präsentiert werden. Als Merchandiser/Field Activation Support bist du flexibel dort im Einsatz, wo Unterstützung benötigt wird. Du sorgst für eine optimale Umsetzung unserer Vertriebs- und Aktivierungsmaßnahmen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen, Marken und Teams.

• Du unterstützt unsere Sales Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten um eine lückenlose Kundenbetreuung sicherzustellen
• Du hilfst bei Messen und Veranstaltungen aus und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung
• Du optimierst die Distribution & Verfügbarkeit unserer Produkte und die Umsetzung von Aktivierungen bei unseren Kund:innen und sorgst somit für einen starken Markenauftritt am Point of Sale
• Du führst Outlet-Checks durch und stellst die Einhaltung unserer Vertriebs- und Aktivierungsstandards sicher
• Du arbeitest eng mit Regional Key Account Manager:innen und den Vertriebsteams zusammen und übernimmst bereichsübergreifende Unterstützungsaufgaben
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Merchandising, Vertrieb oder der Gastronomie mit
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist flexibel, reisebereit und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein professionelles Auftreten und deine Hands-on-Mentalität
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Chancen sowie Optimierungspotenziale auch im Markt schnell
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Gehalt

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.850,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 200€ zusätzlich pro Monat!).

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.