Account Executive / Sales Hunter (m/w/d)

Digicust; Schwechat; Remote; EUR 42,000 - 48,000; Full time

Job summary

Digicust sucht einen vertriebsstarken Account Executive mit Fokus auf englischsprachige europäische Märkte. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen Vertrauen zu leitenden Ansprechpartnern auf und steuern eigenständig den Sales-Prozess von Erstkontakt bis Vertragsschluss.

Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in B2B-SaaS-Vertrieb, Erfahrung in Outbound-Akquise sowie Verhandlungen und Abschlüssen.

Qualifications

• Nachweisbare Vertriebserfolge in B2B SaaS, Technologie, Logistik, Zoll oder Enterprise-Lösungen.
• Erfahrung in Outbound-Akquise und Full-Cycle-Sales inklusive Verhandlung und Abschluss.
• Englisch auf muttersprachlichem Niveau; Deutsch, Französisch oder Polnisch von Vorteil.
• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Verantwortung für Ziele und Pipeline.
• Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären und mit messbarem Geschäftsnutzen zu verbinden.

Responsibilities

• Aufbau und eigenverantwortliche Betreuung einer Vertriebspipeline in englischsprachigen europäischen Märkten.
• Gewinnung potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke.
• Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen.
• Entwicklung von Account-Plänen und Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams.
• Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM.
• Aus Austausch von Marktfeedback mit Product und Marketing.

Skills

Outbound-Verkauf

B2B SaaS

Vertriebserfolge

Verhandlungen

Job description

Für ein Unternehmen im Bereich Zoll- und Trade-Compliance-Software wird ein vertriebsstarker Account Executive mit englischer Muttersprache gesucht. In dieser Rolle geht es darum, neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B-Bereich zu identifizieren, Vertrauen bei leitenden Ansprechpartner:innen aufzubauen und Verkaufsprozesse von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss eigenständig zu steuern.

Deine Aufgaben

• Aufbau und eigenverantwortliche Betreuung einer Vertriebspipeline in englischsprachigen europäischen Märkten
• Gewinnung potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Empfehlungen, Events und Partnernetzwerke
• Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen
• Entwicklung von Account-Plänen und Business Cases für Zoll- und Trade-Compliance-Teams
• Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM
• Austausch von Marktfeedback mit Product und Marketing

Dein Profil

• Nachweisbare Vertriebserfolge in B2B SaaS, Technologie, Logistik, Zoll oder Enterprise-Lösungen
• Erfahrung in Outbound-Akquise und Full-Cycle-Sales inklusive Verhandlung und Abschluss
• Englisch auf muttersprachlichem Niveau; Deutsch, Französisch oder Polnisch von Vorteil
• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise mit klarer Verantwortung für Ziele und Pipeline
• Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären und mit messbarem Geschäftsnutzen zu verbinden
• Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Das bietet die Position

• Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet mit direktem Einfluss auf die europäische Wachstumsstrategie
• Transparentes Leistungsmodell mit marktgerechter variabler Vergütung
• Remote-first innerhalb Österreichs mit regelmäßigen Kunden- und Branchenterminen
• Moderne Sales-Tools und enger Austausch mit Product und Geschäftsführung

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit, remote-first innerhalb Österreichs
• Reisebereitschaft innerhalb Europas erforderlich

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), beträgt EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt das zum Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.