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Digicust sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den deutschsprachigen Markt. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen Vertrauen zu Entscheidungsträgern auf und begleiten Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Die Rolle ist remote-first innerhalb Österreichs mit regelmäßiger Reisebereitschaft in Europa und umfasst die Verantwortung für Pipeline, Strategien und Forecasts. Eine marktkonforme Vergütungsstruktur wird geboten.
Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den deutschsprachigen Markt, die neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und B2B-Deals erfolgreich abschließt. In dieser Rolle wird die Lösung von Digicust bei Unternehmen mit komplexen Zollabläufen vorgestellt, Vertrauen zu Entscheidungsträger:innen aufgebaut und Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleitet. Es handelt sich um eine aktive Vertriebsrolle, die Energie, Disziplin und beratungsorientiertes Verkaufen erfordert.
Vollzeitbeschäftigung, remote-first innerhalb Österreichs, mit regelmäßiger Reisebereitschaft für Kunden- und Branchentermine innerhalb Europas. Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in Österreich erforderlich.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang besteht Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.