Für ein Unternehmen im Bereich Zollautomatisierung wird eine energiegeladene, muttersprachlich englischsprachige Person als Sales Development Representative gesucht, die den englischsprachigen Markt ausbaut. Gesucht wird jemand, der gerne neue Kontakte knüpft, authentische Gespräche führt und gut recherchierte Prospects in qualifizierte Verkaufschancen verwandelt. In dieser Rolle wird man Teil eines wachsenden Commercial-Teams und gestaltet die europäische Expansion eines KI-Unternehmens mit.
Deine Aufgaben
- Proaktive Identifikation potenzieller B2B-Kunden in Logistik, Spedition, Industrie, Zollabteilungen, Außenhandel und Trade Compliance
- Ansprache potenzieller Kunden über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und persönliche Gespräche
- Durchführung von Outbound-Telefonaten
- Recherche von Zielunternehmen und Identifikation von Mehrwertpotenzialen
- Qualifizierung von Leads und Vorbereitung auf den nächsten Schritt im Vertriebsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zum Aufbau einer planbaren Pipeline
- Sorgfältige Pflege des CRM-Systems
- Unterstützung bei Outbound-Kampagnen, Marktrecherche, Sales-Experimenten und neuen Botschaften
- Teilnahme an Kundenterminen, Messen, Events und Teamtreffen bei Bedarf
- Gründliches Einarbeiten in das Produkt zur überzeugenden Kommunikation
Dein Profil
- Erste Erfahrung als SDR, BDR, Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
- Freude an Telefonakquise
- Kommunikationsstärke und Interesse an gutem Gesprächsaufbau
- Sicherheit in Kaltakquise, LinkedIn- und E-Mail-Ansprache, Lead-Qualifizierung, CRM-Dokumentation und Follow-ups
- Klare, selbstbewusste und professionelle Kommunikation
- Englisch auf Muttersprachniveau zwingend erforderlich für schriftliche Ansprache, Anrufe, Meetings und Geschäftsgespräche
- Zusätzliche Deutsch-, Französisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil
- Interesse an KI, Automatisierung, Logistik, Zoll, Welthandel und B2B-SaaS
- Bereitschaft, das Produkt gründlich zu lernen
- Resilienz im Umgang mit Absagen
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise im Remote-first-Setup
- Reisebereitschaft für Kundentermine, Events, Messen und Teamtreffen
- Wohnsitz in Österreich erforderlich
Das bietet die Position
- Remote-first-SDR-Rolle mit Flexibilität und Eigenverantwortung
- Unbefristete Vollzeitstelle mit geplantem Start im November 2026
- Umfeld in einem schnell wachsenden KI- und B2B-SaaS-Unternehmen
- Produkt mit Wirkung in Zoll, Logistik und internationalem Handel
- Team mit kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität
- Moderne Tools für Outbound Sales, CRM-Management, LinkedIn-Ansprache, Pipeline-Tracking und Sales-Automatisierung
- Regelmäßiges Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Go-to-Market-Ansatz mitzugestalten
Gehalt
Für eine Beschäftigung in Österreich beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position gemäß IT-Kollektivvertrag 2026, Beschäftigungsgruppe ST1 (Einstiegsstufe), EUR 3.267 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, zahlbar 14-mal jährlich. Es gilt das zum tatsächlichen Eintrittsdatum gültige kollektivvertragliche Mindestgehalt. Je nach Qualifikation, relevanter Erfahrung und endgültigem Verantwortungsumfang besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.