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Facturista de prestaciones medicas, Auditoria de historias clinicas
Zusammenfassung
Una clínica de salud se encuentra en búsqueda de un/a Administrativa/o para la facturación de prestaciones y gestión de historias clínicas. Se requiere experiencia mínima de 2 años y conocimientos avanzados de Excel y sistemas de facturación. Ofrecemos contrato en relación de dependencia y oportunidades de desarrollo profesional.
Leistungen
Qualifikationen
- Un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados en auditoría de historias clínicas.
Aufgaben
- Auditoría de historias clínicas para facturación.
- Liquidación de honorarios médicos y gestión de personal externo.
- Carga de facturas de proveedores en sistema.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
El grupo Valor Asistencial (Clínica Ayres y Valuar Salud) se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativa/o con experiencia en facturación de prestaciones y liquidación de honorarios médicos.
- Auditoria de historias clínicas, preparación para facturación y presentación ante la Obra Social.
- Facturación de prestaciones médicas y servicios brindados a pacientes de acuerdo a Historia clínica.
- Liquidación de honorarios médicos y profesionales, gestión de nómina de personal monotributista externo.
- Gestión de créditos y débitos.
- Carga de facturas de proveedores en sistema.
- Graduados o estudiantes avanzados de carreras afines a ciencias económicas.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, sistemas de facturación y auditoria de HC.
- Experiencia en gestión de Historias clínicas y/o liquidación de honorarios médicos o bien posiciones similares de 2 años como mínimo.
- Modalidad de trabajo Presencial, de lunes a viernes de 09 a 18 horas. Zona de Trabajo: Flores norte.
Ofrecemos relación de dependencia, sueldo fijo, incorporación inmediata, posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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