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Ingeniero Electromecánico Electrónico
Résumé du poste
Una empresa de ingeniería en electromecánica busca profesionales en Córdoba Capital para unirse al taller central de equipos. Se enfocan en diagnóstico electrónico y programación de máquinas. Se valoran conocimientos en electrónica y habilidades de comunicación. Oportunidad de contribuir al avance tecnológico en un entorno profesional desafiante.
Qualifications
- Conocimientos avanzados en electrónica, mecánica y controles automatizados.
- Capacidad para trabajar en proyectos de alta complejidad y plazos ajustados.
- Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipo.
Responsabilités
- Diagnóstico electrónico de máquinas.
- Instalaciones eléctricas de baja tensión.
- Programación de sistemas (Scada, PLC).
Connaissances
Formation
Outils
BENITO ROGGIO E HIJOS S.A., busca profesionales de la electromecánica y electrónica para incorporarse al taller central de equipos, en Córdoba Capital.
Abarcamos operaciones con equipos pesados, camiones, vehículos livianos e instalaciones industriales.
Principales Desafíos
- Diagnóstico electrónico de máquinas.
- Instalaciones eléctricas de baja tensión.
- Diagnóstico de grupos electrógenos.
- Interpretación de diagramas eléctricos y electrónicos.
- Utilización de herramientas de medición específicas (scanner, osciloscopio, etc.).
- Programación (Scada, PLC).
- Estudios requeridos: Ingeniería y/o Tecnicatura en electromecánica y electrónica.
- Conocimientos avanzados en electrónica, mecánica y controles automatizados.
- Capacidad para trabajar en proyectos de alta complejidad y plazos ajustados.
- Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipo.
Únete a nosotros y contribuye al avance tecnológico en nuestra empresa.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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