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Supervisor de Ventas - Sucursal Santa Fe
Résumé du poste
Una empresa en el sector de ventas busca un Supervisor de Ventas para su sucursal en Santa Fe. El candidato ideal debe tener formación profesional, al menos 2 años de experiencia en el área comercial, y habilidades de liderazgo y negociación. Se requiere movilidad propia y residencia en Santa Fe. ¡Sumate a nuestro equipo para alcanzar los objetivos de ventas!
Qualifications
- Profesional recibido en áreas relacionadas.
- 2 años de experiencia en áreas comerciales, preferentemente en consumo masivo.
- Movilidad propia y residir en Santa Fe.
Responsabilités
- Liderar el equipo de ventas para cumplir objetivos.
- Potenciar clientes en el territorio.
- Realizar informes de gestión a la gerencia.
- Desarrollar el equipo de colaboradores.
Connaissances
Formation
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para sumarse a nuestro equipo de Sucursal Santa Fe.
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para sumarse a nuestro equipo de Sucursal Santa Fe.
- Liderar el equipo de fuerza de ventas para cumplir los objetivos de la empresa guiado por nuestros lineamientos estratégicos.
- Potenciar los actuales y futuros clientes en el territorio geográfico de influencia.
- Realizar informes de gestión a la gerencia sobre la evolución de indicadores de ventas, cobranzas, exhibiciones y novedades del mercado.
- Desarrollar el equipo de colaboradores a cargo.
- Profesional recibido (excluyente) de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines.
- Experiencia no menor a 2 años en áreas comerciales y preferentemente en empresas de consumo masivo con personal a cargo.
- Muy buen manejo de herramientas informáticas y/o venta con aplicativos tecnológicos.
- Proactividad, autonomía, buenas relaciones interpersonales, liderazgo y habilidad de negociación.
Se requiere contar con movilidad propia (excluyente) y residir en la ciudad de Santa Fe.
Te estamos buscando ¡Sumate!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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