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Hiring Room Ok

Buenos Aires

Presencial

ARS 900.000 - 1.300.000

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Descripción de la vacante

Hiring Room Ok está buscando un/a profesional de RR. HH. para definir, implementar y coordinar políticas y procedimientos con foco en resultados y mejora de procesos.

La persona liderará selección e incorporación, evaluaciones de desempeño y clima, relaciones con sindicatos y administración de payroll, asegurando procesos conforme a la normativa y necesidades de la planta. Será clave impulsar el cambio cultural y la comunicación interna.

Formación

  • Definir, implementar y coordinar políticas y procedimientos de RR. HH.

Responsabilidades

  • Asegurar procesos de selección e incorporación en tiempo y forma según las necesidades del negocio.
  • Liderar los procesos de evaluación desempeño, clima y Talent Review.
  • Liderar las relaciones con los sindicatos en planta.
  • Supervisar la administración de personal y procesos de Payroll de personal dentro y fuera de convenio.
  • Diseñar e implementar el plan de comunicaciones internas.

Descripción del empleo

Será su misión:

Definir, implementar y coordinar políticas y procedimientos de recursos humanos siendo impulsor del cambio cultural que la compañía quiere lograr con foco en el logro de resultados y orientación a procesos.

Las responsabilidades del rol:

  • Asegurar que los procesos de selección e incorporación de personal ocurran en tiempo y forma según las necesidades del negocio.
  • Liderar los procesos de evaluación desempeño, clima y Talent Review.
  • Liderar las relaciones con los sindicatos en planta.
  • Supervisar la administración de personal y procesos de Payroll de personal dentro y fuera de convenio.
  • Diseñar e implementar el plan de comunicaciones internas.
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