Senior Total Rewards Analyst — Multi‑Market Impact

Kavak.com; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.800.000 - 2.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

KAVAK busca un Senior Total Rewards Specialist para apoyar al Head of Total Rewards en la región. Gestionarás bases de datos de compensación, esquemas de incentivos y bandas salariales para 6 mercados, con foco en equidad y eficiencia de costos.

Trabajarás con equipos regionales y perfiles multiculturales en Argentina, México, Brasil, Chile, GCC y España, liderando reportes y soporte en budget/forecast de People Cost y proyectos de mejora continua.

Formación

• 4–6 años en Compensaciones y Beneficios/Total Rewards.
• Experiencia en estructuras salariales multi-país, LATAM deseable.
• Conocimiento de esquemas de incentivos a corto y largo plazo.
• Manejo de presupuestos y forecasting de People Cost.
• Dominio de Excel/Google Sheets; SQL o BI valorado.
• Inglés de negocios.

Responsabilidades

• Mantener y actualizar bandas salariales por país para 6 mercados, analizando equidad interna.
• Dar soporte en cierre mensual de People Cost, consolidando datos y analizando variaciones.
• Participar en forecast y planning anual de nómina regional.
• Liderar gestión operativa de programas de incentivos (LTRP/STRP).
• Diseñar reportes y dashboards para decisiones de stakeholders regionales.
• Participar en encuestas de mercado y actualizar posicionamiento competitivo por país.
• Impulsar escalabilidad y eficiencia de procesos de compensaciones con crecimiento regional.
• Soporte a procesos de budget/forecast de People Cost.

Conocimientos

Analytical thinking

Attention to detail

Business English

Multi-country experience

Educación

Herramientas

Excel/Google Sheets

SQL

BI tools

Descripción del empleo

KAVAK busca un Senior Total Rewards Specialist para apoyar al Head of Total Rewards en la región. Gestionarás bases de datos de compensación, esquemas de incentivos y bandas salariales para 6 mercados, con foco en equidad y eficiencia de costos.

Trabajarás con equipos regionales y perfiles multiculturales en Argentina, México, Brasil, Chile, GCC y España, liderando reportes y soporte en budget/forecast de People Cost y proyectos de mejora continua.