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Rappi busca un Compensation Senior Partner para liderar el equipo de compensación en LatAm, definiendo prioridades y gestionando proyectos estratégicos que impacten a millones de usuarios.
Se requiere 4+ años en roles similares, Excel/Sheets avanzado e inglés intermedio-avanzado. Se valora experiencia en startups tech, e-commerce o marketplaces y experiencia en squads ágiles con entornos remote-first.
¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica?
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
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Rappi crece rápido y necesita talento excepcional. Buscamos un Compensation Senior Partner que transforme desafíos complejos en oportunidades de impacto para millones de usuarios en LatAm.
Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales. Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.
¿Te unes al equipo? En Rappi, el límite lo pones tú. Si te apasiona aprender en movimiento y construir soluciones que escalan a millones, queremos conocerte.