RESPONSABLE DE RRHH

Confidencial; Buenos Aires; On-site; ARS 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

Confidencial, grupo empresario argentino, busca un responsable de RRHH de perfil generalista para sumarse al equipo de mandos medios en Belgrano (CABA). La misión es atraer, desarrollar y fidelizar el capital humano, diseñando e implementando estrategias para un clima laboral saludable y crecimiento profesional alineado con los valores de la empresa.

Las tareas incluyen gestión de liquidaciones, ABM y licencias, reclutamiento, capacitación, y liderar la encuesta de clima y la evaluación de

Qualifications

• Universitario en RRHH o afines con perfil generalista.
• Al menos 3 años como responsable de RRHH en una pyme (excluyente).
• Se valorará experiencia en relaciones sindicales.
• Proactividad y actitud positiva.
• Disposición para visitar plantas cada 15 días.

Responsibilities

• Relevamiento de novedades de liquidación y control del estudio contable externo.
• Administración de RRHH: ABM, ART, licencias legales del personal, coordinación de estudios médicos ocupacionales y periódicos, actualización de legajos, emisión de certificados laborales y asesoría a empleados sobre cuestiones administrativas.
• Seguimiento de problemática laboral con el estudio jurídico.
• Coordinación de capacitaciones de Seguridad e Higiene.
• Promoción de programas de capacitación y desarrollo profesional según necesidades de las áreas.
• Reclutamiento y selección en forma directa o a través de consultoras, según el puesto.
• Liderar el proceso de Encuesta de Clima Laboral y Evaluación de desempeño anual

Skills

RRHH generalista

Reclutamiento y selección

Relaciones sindicales

Education

Título universitario en RRHH

Job description

Nuestro cliente es grupo empresario argentino, compuesto por varias empresas Pyme de diversos rubros (plástico, agricultura y piscicultura), con 50 años de trayectoria. La dotación total es de 150 personas.

Estamos buscando un responsable de RRHH de perfil generalista para sumar al equipo de mandos medios.

La misión de la posición es garantizar la atracción, desarrollo, fidelización y bienestar del capital humano, diseñando e implementando estrategias que impulsen la excelencia organizacional, fomenten un clima laboral saludable y promuevan el crecimiento profesional de los colaboradores, alienados con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Es una posición única, con soporte de consultores externos (liquidación, legales y selección)

Las principales tareas son:

• Relevamiento de novedades de liquidación y control del estudio contable externo.
• Administración de RRHH: ABM, ART, licencias legales del personal, coordinación de estudios médicos preocupacionales y periódicos, actualización de legajos, emisión de certificados laborales y consejo a los empleados sobre cuestiones administrativas, recibos digitales, etc.
• Seguimiento de problemática laboral con el estudio jurídico.
• Coordinación de capacitaciones de Seguridad e Higiene.
• Promoción de programas de capacitación y desarrollo profesional de acuerdo con las necesidades de planteadas por los líderes de las áreas.
• Reclutamiento y selección en forma directa o a través de consultoras, en función del puesto requerido.
• Liderar el proceso de Encuesta de Clima Laboral y Evaluación de desempeño anual

Requisitos.

• Profesional universitario de carreras de Recursos Humanos o afines con perfil generalista.
• Al menos 3 años como responsable de RRHH de empresa pyme (excluyente)
• Se valorará especialmente experiencia en relaciones sindicales.
• Proactividad y actitud claramente positiva
• Disposición a visitar las plantas (zona Pilar) cada 15 días.

Es un empleo formal en relación de dependencia, por tiempo indeterminado. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a 17:30hs. Las oficinas están ubicadas en el barrio de Belgrano (CABA), donde trabajará esta posición.