Jefe/a de RRHH

Find Me; Rosario; Presencial; ARS 1.200.000 - 2.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jornada laboral 9 a 18h

Presencial

Desarrollo profesional

Equipo colaborativo

Descripción de la vacante

Find Me en Rosario busca un profesional para liderar la gestión integral de Recursos Humanos y actuar como socio estratégico de las Gerencias y mandos medios. La posición implica gestionar contrataciones, legajos y documentación, y asegurar la liquidación de haberes y cumplimiento legal en una empresa en crecimiento.

Se requiere al menos 3 años de experiencia, conocimiento de legislación laboral y capacidad para liderar equipos, con orientación a resultados y buena organización.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
• Conocimiento de legislación laboral (LCT, CCT) y procesos de liquidación de haberes.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Orientación a resultados, organización y manejo de múltiples procesos.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de contrataciones, legajos y documentación del personal.
• Supervisar la liquidación de haberes y procesos de seguridad social e impuestos asociados.
• Supervisar Higiene y Seguridad, Medicina Laboral y gestión de ART.
• Liderar y desarrollar un equipo de administrativos de RRHH.
• Gestionar la relación con proveedores y terceros vinculados a RRHH.
• Proponer e implementar mejoras en procesos, sistemas y herramientas de gestión del área, analizando indicadores y ejecutando acciones correctivas junto a la Gerencia.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Organización

Orientación a resultados

Gestión de RRHH

Educación

Universitario

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para liderar la gestión integral de Recursos Humanos. Su misión principal será actuar como socio estratégico de las Gerencias y Mandos Medios, impulsando políticas de gestión de personas y potenciando el desarrollo del talento dentro de la compañía.

• Liderar la gestión integral de contrataciones, legajos y documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y la normativa vigente.
• Supervisar la correcta liquidación de haberes y los procesos de seguridad social e impuestos asociados (aportes, contribuciones, obras sociales, impuesto a las ganancias).
• Supervisar los procesos de Higiene y Seguridad, Medicina Laboral y gestión de ART, asegurando el cumplimiento de la normativa y el bienestar del personal.
• Liderar y desarrollar un equipo de administrativos de RRHH, acompañando su capacitación y evaluando su desempeño.
• Gestionar la relación con proveedores y terceros vinculados a los procesos de RRHH.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos, sistemas y herramientas de gestión del área, analizando indicadores y ejecutando acciones correctivas junto a la Gerencia.
• Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
• Conocimiento de legislación laboral (LCT, CCT) y procesos de liquidación de haberes.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Orientación a resultados, capacidad de organización, manejo de múltiples procesos en simultáneo y compromiso con la calidad.

Beneficios

• Jornada de lunes a viernes, en horario de 9 a 18 hs.
• Modalidad 100% presencial.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
• Formar parte de un equipo de trabajo colaborativo.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Para importante institución de servicios de la ciudad de Rosario, con sólida trayectoria y liderazgo en su sector.