Jefe/a de Administración y Payroll de Recursos Humanos

OL Group; Pilar; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Híbrido 4×1

Prepaga para grupo familiar

Comedor en planta

Beneficios y descuentos en productos

Job summary

OL Group busca un/a Jefe/a de Administración y Payroll de Recursos Humanos para liderar la gestión de personal y la liquidación de haberes, asegurando procesos eficientes y cumplimiento normativo.

La posición requiere experiencia en RRHH, liderazgo de equipos y visión de mejora continua, con modalidad híbrida 4×1 en Pilar, Buenos Aires. Se valoran perfiles analíticos, organizados y orientados a resultados.

Qualifications

• Experiencia en administración de personal y liquidación de haberes.
• Liderar equipos dentro de RRHH y gestionar procesos.
• Enfoque analítico, orientado a resultados y organización.

Responsibilities

• Supervisar la administración de personal y payroll.
• Liderar y coordinar el equipo, garantizando ejecución de procesos.
• Asegurar cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Analizar y optimizar procesos y KPIs del área.
• Elaborar y monitorizar indicadores de gestión.
• Articular con otras áreas para asegurar el correcto funcionamiento de RRHH.

Skills

Liderazgo

Administración de personal

Payroll

Gestión de procesos

Análisis

Organización

Herramientas informáticas

Sistemas de gestión

Education

Recursos Humanos

Tools

Sistemas de gestión

Job description

Jefe/a de Administración y Payroll de Recursos Humanos

Potenciarnos RRHH, para Importante compañía del rubro retail, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Administración y Payroll de Recursos Humanos, con sólida experiencia en gestión de procesos administrativos del área y liderazgo de equipos.

Nos orientamos a perfiles que combinen conocimiento operativo en administración de personal y liquidación de haberes con una mirada de gestión, mejora continua y seguimiento de indicadores, capaces de impulsar procesos más eficientes dentro del área.

Principales responsabilidades

• Supervisar los procesos de administración de personal y liquidación de haberes.
• Liderar y coordinar el equipo del área, garantizando la correcta ejecución de los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales, políticas internas y procedimientos administrativos.
• Analizar y optimizar procesos del sector, promoviendo mejoras en eficiencia y control.
• Elaborar y monitorear indicadores de gestión del área.
• Articular con otras áreas de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH.

Requisitos

• Experiencia en administración de personal y procesos de payroll.
• Trayectoria liderando equipos dentro del área de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión, mejora de procesos y seguimiento de indicadores.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Formación terciaria o universitaria en carreras de Recursos Humanos o afines.

Condiciones y beneficios

• Zona: Pilar, Buenos Aires
• Modalidad híbrida 4×1.
• Prepaga para el grupo familiar.
• Comedor en planta.
• Beneficios y descuentos en productos + gimnasio.

Si contás con experiencia liderando procesos de administración de personal y payroll, y te interesa asumir un rol con impacto en la gestión del área, te invitamos a postularte para conocer más sobre esta oportunidad.