Human Resources Analyst (REQ-2026-2245) Eventual

ManpowerGroup Argentina; Tortuguitas; Hybrid; ARS 900,000 - 1,300,000; Part time

Job summary

ManpowerGroup Argentina está buscando un Analista de Recursos Humanos para un puesto híbrido en Tortuguitas. Se trabajará 3 días presenciales y 2 remotos dentro de una empresa multinacional del sector automotriz.

Se requiere formación en RRHH o afines, y al menos 2 años de experiencia en áreas generalistas, con inglés avanzado. Las tareas incluyen administración de personal, reclutamiento, seguimiento de KPIs y soporte en nómina, con énfasis en servicio y coordinación entre áreas.

Qualifications

• Requisitos de educación en RRHH o afines
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares
• Dominio de tareas hard y soft de RRHH
• Inglés avanzado
• Excel, Outlook, PowerPoint y Word; SAP valorado
• Habilidades interpersonales y relación con proveedores y candidatos
• Capacidad para trabajar bajo presión y multitarea
• Flexibilidad y aprendizaje continuo

Responsibilities

• Administración de personal: ausentismo, headcount y actualizaciones para nómina.
• Mantener legajos y documentación actualizada.
• Soporte en reclutamiento y coordinación de entrevistas.
• Gestión previa al ingreso de nuevos colaboradores.
• Seguimiento de desvinculaciones.
• Generar y reportar KPIs de RRHH.
• Colaborar en organización de eventos y capacitación.
• Relación con proveedores y requisiciones de compra.
• Gestión de beneficios corporativos y pólizas.

Job description

Estamos seleccionando para Multinacional del rubro automotriz.

Zona de Trabajo: Tortuguitas

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 o de 9:00 a 18:00 hs

Esquema de Empleo: Híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).

Modalidad de Contratación: Eventual, seis meses

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo. Orientamos la búsqueda a personas organizadas, resolutivas y con perfil generalista, que cuenten con capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo, además de una marcada vocación de servicio y excelentes habilidades interpersonales.

Principales responsabilidades

• Administración de personal: seguimiento de ausentismo, headcount y ZAKs, soporte en la preparación de novedades para el proveedor de nómina, preparación de archivos y actualización de información en sistemas internos.


• Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.


• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección (filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).


• Gestionar las tareas previas al ingreso de nuevos colaboradores.


• Realizar el seguimiento de procesos de desvinculación.


• Colaborar en la identificación de tendencias y mejores prácticas del mercado laboral.


• Generar, analizar y reportar indicadores de gestión (KPIs).


• Participar en la organización y coordinación de eventos de Recursos Humanos.


• Gestionar documentación para acreditaciones en eventos y viajes.


• Realizar el seguimiento de estudios y controles requeridos por normativas de Seguridad e Higiene.


• Controlar y administrar el stock de botiquines de primeros auxilios.


• Brindar soporte en la implementación del plan anual de capacitación.


• Gestionar la relación con proveedores, solicitudes de compra y facturación.


• Realizar seguimiento de beneficios corporativos.


• Asistir en la gestión de temas de relaciones laborales y reclamos.


• Coordinar la renovación de pólizas de caución de directores.

Requisitos

• Estudiante avanzado o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.


• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.


• Experiencia en tareas hard y soft de Recursos Humanos.


• Nivel avanzado de inglés.


• Excelente manejo de relaciones interpersonales.


• Flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Interés por el aprendizaje y desarrollo continuo.


• Capacidad para trabajar bajo presión y resiliencia.


• Manejo de herramientas informáticas (Excel, Outlook, PowerPoint y Word).


• Se valorarán conocimientos de SAP.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

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