Coordinador de RR. HH.

Empresaconfidencial

Ciudad de Mendoza

Presencial

ARS 600.000 - 800.000

Jornada completa

Hace 2 días

Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Generador de candidaturas

Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca una Coordinadora de RR. HH. para liderar iniciativas de talento, desarrollo organizacional y gestión de relaciones laborales en un entorno industrial de alta complejidad. La candidata acompañará a líderes y equipos en decisiones de personas y trabajará con sindicatos y stakeholders del negocio.

Requiere formación en RR. HH. o afines y más de 5 años de experiencia en roles similares, con disponibilidad para viajar.

Formación

Formación universitaria en RR. HH., Relaciones Laborales o carreras afines.
+5 años de experiencia en puestos similares.
Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

Acompañar a líderes y equipos en decisiones vinculadas a personas.
Gestionar procesos de talento, desarrollo y sucesión.
Liderar la gestión de relaciones laborales y vínculo con sindicatos.
Participar en procesos de selección y planificación de dotación.
Trabajar con HR y stakeholders del negocio.

Conocimientos

Gestión de talento

Relaciones laborales

Desarrollo organizacional

Liderazgo

Acompañamiento a líderes

Educación

Formación en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Coordinadora de RR. HH. La posición tendrá foco en gestión de talento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y acompañamiento a líderes, dentro de un entorno industrial de alta complejidad.

Principales desafíos:

Acompañar a líderes y equipos en la toma de decisiones vinculadas a personas.
Gestionar procesos de talento, desarrollo y sucesión.
Liderar la gestión de relaciones laborales y el vínculo con sindicatos.
Participar en procesos de selección y planificación de dotación.
Trabajar en conjunto con equipos de recursos humanos y stakeholders del negocio.
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
+5 años de experiencia en posiciones similares
Disponibilidad para viajar.
Experiencia trabajando son sindicato de minas, oil and gas o de productos químicos.