Gerente de Recursos Humanos

Bprofessional; Buenos Aires; Vor Ort; ARS 3.000.000 - 4.600.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bayton Professional busca un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la transformación de RR.HH. en una organización del sector salud, con presencia en múltiples unidades.

La posición reporta a la Dirección General y ofrece responsabilidad transversal, conducción de equipos grandes y participación en decisiones estratégicas de la empresa. Se valora experiencia en salud y visión de negocio orientada a resultados.

Qualifikationen

• Profesionales graduados con 10+ años en RR.HH.
• Al menos 5 años en roles gerenciales con equipos grandes.
• Experiencia en salud, sanatorios u obras sociales es valorada.
• Enfoque estratégico, analítico y orientado a resultados.

Aufgaben

• Liderar la transformación de RR.HH. y definir la estrategia de la función.
• Gestionar relaciones laborales y administración de personal a nivel organizacional.
• Diseñar e implementar programas de talento, carrera y sucesión.
• Alinear RR.HH. con los objetivos estratégicos del negocio y costo laboral.

Kenntnisse

Liderazgo

Transformación organizacional

Gestión de RR.HH.

Análisis de datos

Negociación

Planificación estratégica

Ausbildung

Licenciatura en Recursos Humanos

Maestría en Gestión Humana

Tools

HRIS

Relaciones Laborales

Jobbeschreibung

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

¿Te gustaría liderar la transformación de Recursos Humanos de una empresa que brinda servicios de salud en gran escala?

Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para asumir un desafío estratégico dentro de una importante organización del sector salud, con operación en varias unidades asistenciales y administrativas.

Será una posición de alta exposición y alcance transversal, con reporte directo a la Dirección General y participación en decisiones estratégicas de la organización.

El desafío

Buscamos un/a líder que pueda llevar a Recursos Humanos a una nueva etapa de profesionalización, eficiencia y gestión estratégica.

Entre sus principales objetivos estarán:

• Profesionalizar y transformar integralmente el área de RR.HH.


• Implementar una gestión basada en indicadores y datos.


• Optimizar estructuras, dotación y costos laborales.


• Desarrollar programas de talento, carrera y sucesión.


• Fortalecer el liderazgo y el compromiso de los equipos.


• Homogeneizar las prácticas de RR.HH. en las distintas unidades.


• Consolidar a Recursos Humanos como socio estratégico del negocio.

La posición

Tendrá a su cargo un equipo numeroso de Recursos Humanos entre y la coordinación funcional de los responsables de RR.HH. de los distintos establecimientos.

Liderará, entre otros, los procesos de:

Relaciones Laborales | Administración de Personal | Liquidación de Haberes | Desarrollo Organizacional | Gestión del Talento | Capacitación y Liderazgo

Buscamos

Profesionales graduados con 10+ años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 5 años en posiciones gerenciales, acostumbrados a liderar grandes dotaciones y equipos multidisciplinarios.

Valoraremos especialmente experiencia en:

Salud | Sanatorios | Clínicas | Obras Sociales | Prepagas

También consideraremos candidatos provenientes de otras industrias con estructuras complejas, grandes dotaciones y operaciones descentralizadas.

Buscamos una persona con:

• Visión estratégica y de negocio


• Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos


• Experiencia en transformación y profesionalización de RR.HH.


• Sólidos conocimientos de Relaciones Laborales


• Orientación a resultados y capacidad analítica


• Excelente capacidad de negociación e influencia

Buenos Aires- Capital Federal

Si estás preparado/a para asumir un desafío de alto impacto y transformar la gestión de personas en una organización de gran escala, nos interesa conocerte.

Bayton Professional garantiza la confidencialidad de todas las postulaciones recibidas