Analista De Relaciones Laborales

Grupo Metropol; José C. Paz; On-site; ARS 1,339,000 - 2,232,000; Full time

Job summary

Grupo Metropol, empresa de transporte público, busca un Analista de Recursos Humanos para gestionar relaciones gremiales, procesos disciplinarios y atención al personal, entre otras funciones administrativas.

Se valorará experiencia con dotaciones grandes y manejo de reportes de gestión, así como conocimiento de normas ISO 9001 e IRAM. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Conocimientos generales en RR. HH. y relaciones de trabajo.
• Deseable experiencia en empresas de transporte público de pasajeros.
• Conocimientos básicos en normas de calidad ISO 9001 e IRAM 3810.

Responsibilities

• Manejo de relaciones gremiales, procesos disciplinarios y atención al personal.
• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
• Elaborar reportes de gestión.
• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
• Recibir los legajos, verificarlos y gestionar documentación faltante.
• Realizar tareas administrativas y de archivo.
• Atender consultas y reclamos.
• Controlar el ausentismo.
• Cargar novedades de liquidación en el sistema.
• Coordinar la asistencia de los colaboradores a capacitaciones.
• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Skills

Relaciones laborales

RRPP

Analista

Education

Universitario

Tools

Microsoft Office

Job description

Sus principales responsabilidades son:

• Manejo de relaciones gremiales, procesos disciplinarios y atención al personal
• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART
• Elaborar reportes de gestión
• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio
• Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante
• Realizar tareas administrativas y de archivo
• Atender consultas y reclamos
• Controlar el ausentismo
• Cargar novedades de liquidación en el sistema
• Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones
• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Requisitos:

• Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados
• Experiencia Mínima de 3 años en roles similares
• Manejo de grandes dotaciones (+90).
• Deseable experiencia en empresas de Transporte Público de Pasajeros
• Conocimientos generales en Seguridad VialConocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.
• Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.
• -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Palabras clave: analyst, relations, rrpp