Analista de Adm. de Personal (Eventual)

Albanesi; Buenos Aires; On-site; ARS 1,339,000 - 2,009,000; Full time

Job summary

Generación Mediterránea en Buenos Aires (CABA) busca un profesional de RRHH para gestionar onboarding, beneficios y trámites laborales. El rol requiere experiencia en liquidaciones, licencias y atención a consultas de recibos y beneficios. Se valoran conocimientos de AFIP/ART y SAP, con foco en organización de legajos y seguimiento de alta/bajas.

Formación en RRHH o áreas afines. El candidato trabajará en un entorno de empresa mediana/grande, con carga de tareas diarias y coordinación con

Qualifications

• Formación universitaria o en curso en RRHH o carreras afines.
• Conocimientos de legislación laboral vigente y trámites AFIP/ART.
• Experiencia en onboarding, administración de personal y liquidación de haberes.

Responsibilities

• Participación en onboarding del personal.
• Gestión de cartera de beneficios y atención de consultas.
• Control de ausentismo, licencias y certificados médicos.
• Carga de novedades para liquidación de haberes (horas extras, licencias).
• Gestión de altas/bajas en AFIP/ART y obra social.
• Carga en SAP de OC y organización de legajos.
• Seguimiento de beneficios al personal.

Skills

Conocimientos de legislación laboral

Idioma español nativo

Education

Relac. del Trabajo

Administración de Empresas

Recursos Humanos

Tools

Excel avanzado

SAP

Job description

Empresa: Generación Mediterránea
Localidad: Buenos Aires (CABA)

Descripción

• Participación en el proceso de on boarding del nuevo personal.
• Gestión de cartera del Programa de Beneficios al personal.
• Control de ausentismo, seguimiento de licencias, certificados médicos y novedades diarias.
• Carga de novedades para la liquidación de haberes (horas extras, licencias, embargos, asignaciones familiares).
• Atención y respuesta a consultas frecuentes de los empleados respecto a recibos de sueldo, licencias y beneficios.
• Seguimiento y gestión de altas/bajas en AFIP (Mi Trabajo), ART y obra social.
• Carga en SAP de OC inherentes al sector.
• Tramitación de certificación de servicios y documentación de egresos.
• Organización y actualización de legajos
• Seguimiento de beneficios al personal

Requisitos

• Formación: Estudiantes avanzados o graduados/as en Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
• Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes.
• Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral argentina vigente, convenios colectivos de trabajo y trámites de AFIP/ART.
• Herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado (excluyente). Se valorará conocimiento en Sistema de Gestión SAP.