Analista de recursos humanos

Grupo Metropol; Tandil; On-site; ARS 1,228,000 - 2,120,000; Full time

Job summary

Grupo Metropol busca incorporar un Analista para su área de Relaciones Laborales y Administracif3n de Personal. Buscamos perfiles con buenas relaciones interpersonales, proactividad y capacidad para trabajar en equipo, con enfoque metódico y ganas de desarrollo profesional.

Las funciones incluyen gestionar denuncias en la ART, elaborar reportes, confeccionar actas y gestionar legajos, ademe1s de tareas administrativas y atencif3n a consultas.

Qualifications

• Licenciatura o formación técnica en RR.HH./Relaciones laborales, o estudiantes avanzados.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal.
• Se valora experiencia en transporte público de pasajeros.
• Conocimientos intermedios/avanzados de Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
• Elaborar reportes de gestión.
• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
• Recibir legajos, verificarlos y gestionar la documentación faltante.
• Realizar tareas administrativas y de archivo.
• Atender consultas y reclamos.
• Controlar el ausentismo.
• Cargar novedades de liquidación en el sistema.
• Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Skills

Relaciones interpersonales

Proactividad

Trabajo en equipo

Metódico

Desarrollo profesional

Education

Técnico / Lic. en RR.HH./Relaciones de trabajo o Estudiante Avanzado

Tools

Microsoft Office

Job description

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.

Sus Principales Responsabilidades Son

• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
• Elaborar reportes de gestión.
• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
• Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
• Realizar tareas administrativas y de archivo.
• Atender consultas y reclamos.
• Controlar el ausentismo.
• Cargar novedades de liquidación en el sistema.
• Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Modalidad de Trabajo: Full Time/ Presencial. Lunes a Viernes de 9 a 18hs.

Lugar de Trabajo: Once.

Requisitos

• Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.
• Experiencia Mínima de 3 años como analista de administración de personal.
• Será un plus contar con experiencia en empresas de Transporte Público de Pasajeros.
• Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.