Ingeniero de Proyectos

Coca-Cola FEMSA; Caracas; Presencial; VES 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Ingeniero de Proyectos para la Gerencia de Proyectos de Ingeniería LATAM, con sede en Caracas, Venezuela.

Sus responsabilidades comprenden gestionar proyectos de infraestructura, liderar disciplinas, coordinar equipos y proveedores, y hacer seguimiento de alcance, costo y plazo. Se exige formación en ingeniería y 5 años de experiencia; se valora inglés avanzado y certificación PMI/PMP.

Formación

• Formación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o Química) con foco en control y automatización de procesos.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
• Conocimientos de normas de ingeniería y gestión de proyectos PMI.
• Inglés avanzado obligatorio para interacción con LATAM.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de infraestructura desde diseño hasta entrega, cumpliendo normativas y estándares Coca‑Cola FEMSA y The Coca‑Cola Company.
• Liderar disciplinas de ingeniería, planificar recursos y coordinar ejecución con proveedores.
• Hacer seguimiento de alcance, costo, tiempo y calidad; anticipar riesgos y definir acciones correctivas.
• Velar por seguridad industrial en obra y adherencia a las mejores prácticas.

Conocimientos

Inglés avanzado

AutoCAD

MS Office

Educación

Ingeniería

PMI / PMP certificación (opcional)

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Ingeniero de Proyectos

En Coca-Cola FEMSA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Proyectos para formar parte de la Gerencia de Proyectos de Ingeniería LATAM, con sede en nuestra Oficina Corporativa en Caracas, Venezuela.

Responsabilidades del puesto:

• Gestionar de forma integral proyectos de infraestructura, abarcando diseño, presupuesto, planificación y ejecución, asegurando el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad de Coca-Cola FEMSA y The Coca-Cola Company, con foco en seguridad, eficiencia y cumplimiento de plazos.
• Liderar las disciplinas de ingeniería asociadas a los proyectos, asegurando una adecuada planificación de recursos, coordinación técnica y ejecución oportuna de las actividades, garantizando precisión y calidad en todas las fases, desde la conceptualización hasta la entrega final.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores, asegurando alineación técnica, cumplimiento de especificaciones y control efectivo durante la ejecución de los proyectos.
• Hacer seguimiento al desempeño del proyecto (alcance, costo, tiempo y calidad), anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad industrial en obra, promoviendo prácticas seguras durante todo el ciclo del proyecto.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o Química con foco en control y automatización de procesos). Deseable certificación PMI / PMP.
• Experiencia deseable/requerida: 5 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: Sólida capacidad para el análisis e interpretación de planos, elaboración de cálculos, cómputos métricos y memorias descriptivas; dominio de herramientas de diseño y visualización (como AutoCAD y software afines) y manejo avanzado de MS Office. Conocimiento de normativas, reglamentos y mejores prácticas de ingeniería, así como experiencia en el trabajo con proyectos multidisciplinarios, incluyendo la supervisión y gestión integral de proyectos. Experiencia en la elaboración de alcances técnicos, gestión de documentación y desarrollo de layouts, junto con conocimientos en metodologías de gestión de proyectos bajo estándares PMI.
• Idiomas: Inglés avanzado (indispensable)

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.