Desarrollador Comercial

Coca-Cola FEMSA; Maracaibo; Presencial; VES 11.349.000 - 17.024.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Desarrollador Comercial (Eventual-Temporal) para la zona de Maracaibo Norte, Estado Zulia, reportando al Lider Ventas. Participarás en captación de clientes, delimitación territorial y censo de clientes Directos e Indirectos.

Deberás asegurar altas/bajas de clientes, localizar puntos para geoefectividad, y asesorar sobre SKUs que generen rentabilidad y rotación. Se valora experiencia en consumo masivo, negociación y manejo de cartera.

Formación

• Profesional universitario en Administración o Mercadotecnia con experiencia en ventas de consumo masivo.
• Al menos 1 año en cargos similares; manejo de cartera de clientes y cobranza.
• Habilidades de negociación, comunicación efectiva y trabajo en campo.

Responsabilidades

• Captar clientes para incrementar el maestro de la compañía.
• Delimitar el territorio de la Venta Directa y el Distribuidor Tercero.
• Realizar el censo en todo el territorio (Directo e Indirecto).
• Asegurar las altas y bajas de clientes de acuerdo con los censos.
• Apoyar en asegurar la localización del punto de ubicación de cada cliente para medición de geoefectividad.
• Revisar la base de datos que proporcione la información correcta de los clientes, evitando falsear los datos de estos.
• Asesorar al cliente sobre la diversidad de las SKUs de la compañía para seleccionar apropiadamente los productos que le generan rentabilidad y rotación.
• Realizar visitas a los clientes de la competencia para lograr atraerlos, así como monitorear las estrategias de la competencia.

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Desarrollador Comercial (Eventual)

Estamos buscando candidatos para la posición de Desarrollador Comercial (Eventual-Temporal) del área de ventas para la zona de Maracaibo Norte - Estado Zulia, con reporte al Lider Ventas

Responsabilidades del Puesto:

• Captar clientes para incrementar el maestro de la compañía.
• Apoyar en delimitar el territorio de la Venta Directa y el Distribuidor Tercero.
• Realizar el censo en todo el territorio (Directo e Indirecto).
• Asegurar las altas y bajas de clientes de acuerdo con los censos.
• Apoyar en asegurar la localización del punto de ubicación de cada cliente para medición de geoefectividad.
• Revisar la base de datos que proporcione la información correcta de los clientes, evitando falsear los datos de estos.
• Asesorar al cliente sobre la diversidad de las SKUs de la compañía para seleccionar apropiadamente los productos que le generan rentabilidad y rotación.
• Realizar visitas a los clientes de la competencia para lograr atraerlos, así como monitorear las estrategias de la competencia.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Profesional Universitario en Administracion, Mercadotecnia o carreras afines.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: 1 año de experiencia en cargos similares, preferiblemente con experiencia de empresas de consumo masivo.
• Conocimientos técnicos: Herramientas basicas de mercadotecnia, Ventas, Negociación, Ejecución comercial, Activación de punto de venta, Gestión de cobranza, manejo de cartera de clientes, comunicacion efectiva, dominio de paquete Office.
• Habilidades/Competencias: Proactivo, Responsable, Atención y Servicio al Cliente, Excelente dicción y redacción, Habilidad para la negociación, Habilidad Matemática y Numérica, Capacidad para trabajar en equipo. Disposición para trabajar en la calle y Vehículo propio indispensable (Limitativo).

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.