Jefe I Producto Terminado

Coca-Cola FEMSA; Barcelona; Presencial; VES 55.800.000 - 89.280.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Jefe I Almacén Producto Terminado (Eventual) para la Planta Barcelona en el Edo- Anzoátegui, reportando a la Jefatura de Operaciones. Sus responsabilidades incluyen asegurar la calidad, inocuidad y operación segura del almacén y coordinación para la distribución.

La posición requiere cumplimiento de normas y procedimientos; se espera capacidad para identificar riesgos y aplicar controles para garantizar que el producto despachado cumpla con estándares de calidad y

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos del Manual de Calidad de Bebidas.
• Tomar acciones ante riesgos que afecten la inocuidad del producto.
• Implementar controles operacionales para prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y contaminación ambiental.
• Asegurar que el producto despachado esté en condiciones óptimas para el cliente.
• Cumplir normas y especificaciones de Coca Cola Company y Coca Cola FEMSA.
• Realizar las actividades conforme a procedimientos e instrucciones del sistema de gestión.
• Detener e informar procedimientos inadecuados para manejo de residuos no peligrosos.

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Jefe I Almacén Producto Terminado ( Eventual)

Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe I Almacén Producto Terminado para Planta Barcelona en el Edo- Anzoategui , con reporte a la Jefatura de Operaciones

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar en el cumplimiento con todas las normas, políticas y procedimientos establecidos por el Manual de Calidad de Bebidas.
• Tomar acción en cuanto a Riesgo que afecte la inocuidad del Producto.
• Implementar los controles operacionales para prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y contaminación al ambiente.
• Garantizar que el producto despachado a nuestro centro de distribución estén óptimas condiciones para nuestro cliente.
• Cumplimiento de normas y especificaciones dispuesta por Coca Cola Company y Coca Cola FEMSA.
• Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajos y resto de la documentación del sistema de gestión.
• Detener e informar procedimientos inadecuados para manejar el depósito de residuos y desechos sólidos no peligrosos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.