Technicien d’entretien des installations II

Medtronic plc; Brooklyn Center (MN); Hybrid; USD 51,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime retraite 401k

Congés payés

Aides formation

Job summary

Medtronic recherche un Technicien d’entretien des installations pour soutenir les environnements de fabrication, de laboratoire et de bureau à Brooklyn Center. Vous effectuerez la maintenance préventive, le dépannage et les réparations des systèmes du bâtiment et du matériel critique.

Le poste requiert un diplôme d’études secondaires et une licence de chaudière, avec expérience en maintenance et en lecture de schémas techniques.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Licence de chaudière exigée.
• Connaissance des systèmes HVAC et des installations électriques et de plomberie.
• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans.

Responsibilities

• Effectuer la maintenance préventive des systèmes du bâtiment (HVAC, plomberie, électricité, sécurité).
• Diagnostiquer et réparer les défaillances d’installation et d’équipements.
• Réaliser les inspections régulières et documenter les interventions dans le CMMS.
• Collaborer avec les techniciens et le personnel sur site pour prioriser les tâches.
• Soutenir les opérations quotidiennes du site et assurer la fiabilité des installations.

Skills

Connaissance HVAC

Lecture de schémas

Électricité bâtiment

Plomberie

Plans et schémas

Education

Diplôme d'études secondaires

Licence de chaudière

Job description

## Technicien d’entretien des installations IIPostuler: Sur site: Brooklyn Center, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée il y a 2 jours: Date de fin : 22 septembre 2026 (Il reste 1 jour pour postuler): R77906We anticipate the application window for this opening will close on - 22 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Facilities Maintenance team supports the safe, reliable operation of manufacturing, laboratory, and office environments through maintenance of building systems and critical facility infrastructure. This team is responsible for ensuring equipment and utility systems operate efficiently to support business continuity, regulatory compliance, and daily site operations. The Facilities Maintenance Technician is responsible for operating, maintaining, troubleshooting, and repairing facility infrastructure and building systems. This role supports daily facility operations by performing preventive maintenance, responding to equipment issues, conducting inspections, and maintaining critical systems including heating, ventilation, air conditioning (HVAC), plumbing, electrical, and life safety equipment. The position works closely with senior maintenance personnel to prioritize work and ensure facility reliability. This position is based onsite at our Brooklyn Center facility * Perform preventive maintenance, troubleshooting, and repair of facility systems including heating, ventilation, air conditioning (HVAC), plumbing, electrical, life safety, and fire protection systems* Operate and maintain building equipment and utility systems that support manufacturing, laboratory, and office operations* Conduct routine and scheduled inspections of facility infrastructure, equipment, and building systems to identify maintenance needs and prevent unplanned downtime* Diagnose equipment malfunctions and complete corrective repairs using appropriate hand tools, power tools, testing equipment, and maintenance procedures* Interpret blueprints, wiring diagrams, specifications, layouts, and technical drawings to complete maintenance activities safely and accurately* Support maintenance activities across multiple trades, including electrical, plumbing, carpentry, painting, and general building repairs* Document maintenance activities and equipment status in applicable maintenance management systems and records* Collaborate with senior maintenance technicians and facility personnel to prioritize work, resolve issues, and support continuous facility operations**Required Qualifications*** High School Diploma and 1+ year of facilities maintenance experience* Valid Boiler License* Experience performing maintenance and repair activities on facility equipment and building systems* Ability to read and interpret blueprints, technical drawings, wiring diagrams, and equipment documentation**Preferred Qualifications*** Knowledge of heating, ventilation, air conditioning (HVAC), electrical, plumbing, and building systems* Experience supporting wastewater treatment systems and Reverse Osmosis/Deionization (RO/DI) water systems* Experience with Building Automation Systems (BAS) and Computerized Maintenance Management Systems (CMMS)* Knowledge of fire/life safety systems, air compressors, dock door repairs, and material handling equipment* Experience performing general building repairs including painting, sheetrock, and concrete restorationPour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$51,200.00 - $76,800.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.