Sr. Systems Engineer - Medical Device

Medtronic plc; Mounds View, Northern (MN, KY); Hybrid; USD 110,000 - 166,000; Full time

Job summary

Medtronic is seeking a Senior Systems Engineer in Cardiac Ablation Solutions to refine systems engineering for integration testing and hospital environment deployments. You will participate in cross-functional teams, develop system architecture, apply design controls, and support marketing, field engineering, and training with technical guidance to improve patient outcomes.

The role requires strong collaboration, broad medical device experience, and the ability to influence across teams while

Qualifications

• Bachelor's degree and a minimum of 4 years of relevant experience or Master’s with 2 years or PhD with 0 years
• Advanced systems engineering skills and medical device experience
• Experience with Design Controls for medical devices
• Demonstrated ability to create strategies and influence cross-functionally

Responsibilities

• Participate on cross-functional development teams in integration, characterization, and troubleshooting testing, training, and guidance documents
• Develop expertise in the application of systems engineering principles and identify opportunities for applying systems engineering within work assigned to the team
• Support marketing, field engineering, technical services, and training and education in technical questions
• Propose and implement changes to improve systems and/or processes

Skills

Advanced systems engineering

Medical device experience

Electrophysiology knowledge

Cross-functional collaboration

Education

Bachelor's degree

Master's degree

PhD

Job description

## Sr. Systems Engineer - Medical DevicePostuler: Sur site: Mounds View, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 28 septembre 2026 (Il reste 11 jour(s) pour postuler): R77105We anticipate the application window for this opening will close on - 28 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. As a Senior Systems Engineer in Cardiac Ablation Solutions, you will refine your systems engineering skills to conduct interface testing, both within the system and during commercial support, as well as integrating the system into Electrophysiology cath lab hospital environments. The Cardiac Ablation Solutions Unit develops life-restoring therapies and healthcare solutions that span the care continuum; integrating technologies and applying clinical and economic evidence to increase patient access, improve efficiency of procedures and deliver successful patient outcomes. **Primary Responsibilities*** Participate on cross-functional development teams in the creation of integration, characterization, and troubleshooting testing, training, and guidance documents.* Develop expertise in the application of systems engineering principles and identify opportunities for applying systems engineering within work assigned to the team.* Support marketing, field engineering, technical services, and training and education in technical questions.* Propose and implement changes to improve systems and/or processes.**Required Qualifications*** Bachelor's degree and a minimum of 4 years of relevant experience* OR Master’s with a minimum of 2 years of relevant experience* OR PhD with 0 years of relevant experience* Advanced systems engineering skills* Medical Device Experience**Preferred Qualifications*** Advanced understanding of Electrophysiology and comfort in the hospital environment* Experience in Systems Engineering including defining systems architecture within medical device product development* Experience with the application of Design Controls for medical devices* Demonstrated ability to create strategies and influence cross-functionally **#LI-MDT**Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$110,400.00 - $165,600.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).