Technical Recruiter

Quadrangle; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen talentierten Technical Recruiter mit 2-4 Jahren Erfahrung im IT-Bereich. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem vollständig remote Arbeitsumfeld zu arbeiten. Sie werden für die Rekrutierung von Fachkräften in der Technologiebranche verantwortlich sein und dabei Ihre starken Sourcing-Fähigkeiten einsetzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie Anreize, die Ihre Leistung belohnen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Rekrutierung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• 2-4 Jahre Erfahrung in der IT/Tech-Rekrutierung, entweder in einer Agentur oder intern.
• Starke Fähigkeiten im Sourcing von Kandidaten über verschiedene Plattformen.

Responsibilities

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung.
• Koordination von Interviews und Sicherstellung einer reibungslosen Kandidatenerfahrung.

Skills

Sourcing Skills

Communication Skills

Coordination Skills

Independent Work

Tools

LinkedIn

Naukri

Internal Tracking Tools

Job description

Role & responsibilities

• We are hiring a Technical Recruiter with 2-4 years of experience in IT/tech hiring. This role is fully remote and offers a fixed salary plus attractive incentives.
• Source and screen candidates for tech roles (Developers, Engineers, Product, etc.)
• Manage end-to-end recruitment lifecycle
• Coordinate interviews and ensure smooth candidate experience
• Maintain talent pipeline and update internal tracking tools

Preferred candidate profile

• 2-4 years of experience in technology hiring (agency or in-house)
• Strong sourcing skills using LinkedIn, Naukri, and other job portals
• Excellent communication and coordination skills
• Ability to work independently in a remote setup