Tech Talent Recruiter — End-to-End Hiring (Remote)

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG; United States; Híbrido; USD 43.000 - 67.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible remote innerhalb Deutschlands

Urban Sports Club & Fitness Studios

Mental Well-Being Angebote

30 Tage Urlaub & Sabbatical

Restaurantgutscheine (Pluxee)

Descripción de la vacante

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG sucht als Tech-Recruiter (Junior) Talent für unser Tech- und Produktteam. Du übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting mehrerer Tech-Vakanzen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess inkl.

Screening, virtueller Gespräche und Interviewbegleitung. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, identifizierst Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Formación

• Hochschulstudium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise Active Sourcing, ideal in Start-up-Umfeld
• Affinität zur IT/Tech-Branche
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit guter Kommunikation
• Englischkenntnisse in Arbeitsumfeld werden erwartet

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für End-to-End-Recruiting mehrerer Tech-Vakanzen
• Screening-Pipelines aufrechterhalten, virtuelle Erstgespräche führen
• Vorstellungsgespräche begleiten und Candidate Experience sicherstellen
• Recruiting über verschiedene Kanäle identifizieren und Kandidat:innen auch auf Englisch begeistern
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen
• Prozessoptimierung durch KI-Tools und neue Workflows

Conocimientos

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

IT/Tech-Affinität

Analytische Arbeitsweise

Educación

Universitätsabschluss

Herramientas

Bewerbermanagementsystem

KI-Tools

Descripción del empleo

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG sucht als Tech-Recruiter (Junior) Talent für unser Tech- und Produktteam. Du übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting mehrerer Tech-Vakanzen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess inkl.

Screening, virtueller Gespräche und Interviewbegleitung. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, identifizierst Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.