Talent Acquisition Lead – Fully Remote, 30 Days PTO, Growth

Hypertrics GmbH; United States; Remote; USD 78,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Homeoffice-Optionen

MacBook Air und iPhone

Private Krankenzusatzversicherung

Job summary

Hypertrics GmbH in Essen sucht einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Mandatsaufnahme über Active Sourcing bis zur Präsentation beim Kunden und Einstellung.

Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit, beherrschen Deutsch und Englisch sicher und arbeiten strukturiert in einem flexiblen Umfeld mit Homeoffice-Optionen.

Qualifications

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium – idealerweise Bezug zu Personal, Vertrieb oder Kommunikation
• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting ist zwingend erforderlich – idealerweise aus einer Personalberatung, Headhunting-Agentur oder Personaldienstleistung
• Prozessverständnis: Vollständiger Recruiting-Zyklus bereits eigenständig durchlaufen – von Anforderungsanalyse bis Abschlussbegleitung
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Arbeitsweise: Strukturiert, präzise, hohe Qualität und Verbindlichkeit bei parallelen Mandaten
• Persönlichkeit: Kontaktfreudig, eigenverantwortlich, motiviert – Prozesse aktiv vorantreiben

Responsibilities

• End-to-End Recruiting: Vollständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – Mandatsaufnahme, Anforderungsanalyse, Active Sourcing, Interviews, Eignungsbewertung, Präsentation beim Kunden, Einstellung
• Active Sourcing: Proaktive Ansprache über LinkedIn, XING und weitere Kanäle – strategisch und potenzialorientiert
• Mandatssteuerung: Eigenständige Steuerung eigener Suchmandate mit Timelines, Kandidatenstatus und Abschlusswahrscheinlichkeit
• Kandidatenbetreuung: Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Prozess bis Vertragsunterzeichnung
• Stellenanzeigen & Sourcing-Strategien: Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien sowie Erstellung und Optimierung von Anzeigen
• Strukturaufbau: Mitgestaltung unserer Recruiting Unit – Prozesse, Methoden, Know-how

Skills

Active Sourcing

Mandatssteuerung

Kandidatenbetreuung

Stellenanzeigen

Sourcing-Strategien

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Tools

LinkedIn

XING

Job description

Hypertrics GmbH in Essen sucht einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Mandatsaufnahme über Active Sourcing bis zur Präsentation beim Kunden und Einstellung.

Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit, beherrschen Deutsch und Englisch sicher und arbeiten strukturiert in einem flexiblen Umfeld mit Homeoffice-Optionen.