Remote IT Recruiter – High-Volume Tech Hiring

Right People Group GmbH; United States; Remote; USD 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % Remote-Arbeit

Bonus bei Erfolg

Job summary

Right People Group GmbH sucht eine/n Recruiter/in für IT- und Freiberufler-Positionen. Sie betreuen eigenverantwortlich Accounts und liefern schnell passende Profiles.

Sie arbeiten remote, nutzen KI-gestützte Recruiting-Workflows, pflegen Status in Systemen und begleiten Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Start des Projekts. Die Rolle bietet 100% Remote-Arbeit, schnelle Entscheidungen im kleinen Team und attraktive Bonusmöglichkeiten.

Qualifications

• Du arbeitest schnell, strukturiert und behältst auch bei vielen Projekten gleichzeitig den Überblick.
• Telefonieren macht dir Spaß, und du gehst offen und verbindlich auf Menschen zu.
• Du hast ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und arbeitest selbstständig und zuverlässig im Remote-Setup.
• Du bist ambitioniert und willst messbare Ergebnisse liefern.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.

Responsibilities

• Du bearbeitest Monatlich eine höhere Anzahl paralleler IT-Projektanfragen und priorisierst sie souverän.
• Du analysierst Anforderungen schnell und identifizierst passende Freelancer über Datenbanken, Jobbörsen und unser Netzwerk.
• Du greifst zum Telefon: Kandidaten ansprechen, qualifizieren, Verfügbarkeit und Rate klären
• Du bereitest Kandidatenprofile auf und reichst sie innerhalb klar definierter Reaktionszeiten ein.
• Du arbeitest nach festen Prozessen und hältst Status und Daten in unseren Systemen stets aktuell.
• Du begleitest Kandidaten von der Ansprache bis zum Projektstart.

Skills

Telefonische Ansprache

Kandidatenqualifizierung

Datenbankrecherche

Remote-Arbeit

Tools

Jobbörsen

CRM-Systeme

Datenbanken

Job description

Right People Group GmbH sucht eine/n Recruiter/in für IT- und Freiberufler-Positionen. Sie betreuen eigenverantwortlich Accounts und liefern schnell passende Profiles.

Sie arbeiten remote, nutzen KI-gestützte Recruiting-Workflows, pflegen Status in Systemen und begleiten Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Start des Projekts. Die Rolle bietet 100% Remote-Arbeit, schnelle Entscheidungen im kleinen Team und attraktive Bonusmöglichkeiten.