(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG; United States; Hybrid; USD 43,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible remote innerhalb Deutschlands

Urban Sports Club & Fitness Studios

Mental Well-Being Angebote

30 Tage Urlaub & Sabbatical

Restaurantgutscheine (Pluxee)

Job summary

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG sucht als Tech-Recruiter (Junior) Talent für unser Tech- und Produktteam. Du übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting mehrerer Tech-Vakanzen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess inkl.

Screening, virtueller Gespräche und Interviewbegleitung. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, identifizierst Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Qualifications

• Hochschulstudium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise Active Sourcing, ideal in Start-up-Umfeld
• Affinität zur IT/Tech-Branche
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit guter Kommunikation
• Englischkenntnisse in Arbeitsumfeld werden erwartet

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für End-to-End-Recruiting mehrerer Tech-Vakanzen
• Screening-Pipelines aufrechterhalten, virtuelle Erstgespräche führen
• Vorstellungsgespräche begleiten und Candidate Experience sicherstellen
• Recruiting über verschiedene Kanäle identifizieren und Kandidat:innen auch auf Englisch begeistern
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen
• Prozessoptimierung durch KI-Tools und neue Workflows

Skills

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

IT/Tech-Affinität

Analytische Arbeitsweise

Education

Universitätsabschluss

Tools

Bewerbermanagementsystem

KI-Tools

Job description

Anstellungsdetails

Befristete Anstellung, Voll- oder Teilzeit , Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir sind das Tech-Powerhaus hinter den internationalen Kaufland-Online-Marktplätzen und ein Unternehmen der Schwarz Gruppe. Mit Start-up-Mentalität und auf Augenhöhe entwickeln wir in flachen Hierarchien die besten Marktplatz-Lösungen: für unsere Kunden, Händler und Partner. #AusEuropaFürEuropa

Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Mitarbeitenden. Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.

Aufgaben

Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Als (Junior) Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen
• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess: Dabei hast du deine Screening-Pipelines stets im Griff, führst virtuelle Erstgespräche und begleitest Vorstellungsgespräche
• Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du kontinuierlich den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für eine reibungslose Koordination und Kommunikation und stellst durchgehend eine exzellente Candidate Experience sicher
• Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams
• Du arbeitest als Sparring-Partner eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Anforderungen und Bedürfnisse umfassend zu verstehen
• Du übernimmst Verantwortung für interne Projekte und hinterfragst bestehende Abläufe: Mit Neugier und dem gezielten Einsatz von KI-Tools optimierst du unsere Workflows kontinuierlich

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch Active Sourcing), bevorzugt in einem Start-up oder schnelllebigen Umfeld sammeln (durch Praktika, Werkstudententätigkeit, eine erste Festanstellung o.ä.) und hast eine hohe Affinität zur IT/Tech-Branche
• Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen
• Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert
• Du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten (idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Aufsetzen von KI-gestützten Prozessen), denkst mit und scheust dich nicht vor einem größtenteils englischsprachigen Arbeitsumfeld

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being : Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware :Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings undunserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer : Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey , dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere …