Strategischer HR Partner | Change & Leadership

Musik Hug; Indiana (PA); Hybrid; USD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen bezahlte Ferien

Gute Sozialleistungen

Diverse Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Musik Hug in Indiana, Pennsylvania, sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung in strategischen HR-Themen und zur Leitung von Projekten. Die Rolle erfordert umfangreiche HR-Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, bietet flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen bezahlte Ferien und andere Sozialleistungen.

Qualifications

• Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder Senior HR Generalist.
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften.
• Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.

Responsibilities

• Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen HR-Angelegenheiten.
• Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten.
• Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles.

Skills

HR-Fachkenntnisse

Beratungskompetenz

Strategisches Denken

Umsetzungsstärke

Digitale HR-Prozesse

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

HR-Systeme (z. B. Abacus)

Job description

Musik Hug in Indiana, Pennsylvania, sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung in strategischen HR-Themen und zur Leitung von Projekten. Die Rolle erfordert umfangreiche HR-Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, bietet flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen bezahlte Ferien und andere Sozialleistungen.