Sales Development Representative (m/f/d)

voize; Berlin (NH); Hybrid; USD 46,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

70/30 Vergütungsmodell

Playbook mitgestalten

Stock Options

30 Urlaubstage + Geburtstag frei

Deutschlandticket

Urban Sports Club

Company-Offsites

Blinkist/Audible Lernplattformen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Setup

Job summary

voize sucht eine proaktive Sales Development Representative (SDR) mit Empathie und Drive. Du identifizierst potenzielle Kunden, entwickelst Strategien, nutzt KI-Tools und trägst zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie bei.

Hybrides Arbeiten aus Berlin ist vorgesehen und du gestaltest die Vertriebsprozesse aktiv mit. Du baust deine eigene Outreach-Strategie auf, pflegst Daten im CRM und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um hochwertige Termine zu liefern.

Qualifications

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Sicherheit bei Cold Calls und professioneller Umgang mit Absagen.
• Neugier, die Bedürfnisse der Gesprächspartner zu verstehen und mit unserer Lösung zu verbinden.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: auf den Punkt bringen und komplexe Themen verständlich erklären.
• Technische Affinität: routiniertes Arbeiten mit Tools wie HubSpot, Google Workspace, Slack und Notion.
• Deutsch auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse.
• Wohnort in oder nahe Berlin – oder Bereitschaft umzuziehen.

Responsibilities

• Outbound-Strategie im Healthcare-Bereich entwickeln – von der Account-Recherche bis zum qualifizierten Termin.
• Hohe Outreach-Kadenz via Telefon, E-Mail und LinkedIn – unterstützt von KI-Tools.
• Opportunities anhand klarer Kriterien qualifizieren und nur spruchreife Termine übergeben.
• Gespräche und Ergebnisse sauber im CRM dokumentieren, Daten beeinflussen Entscheidungen.
• Kundensignale in GTM-Strategie einbringen und Marktpositionierung schärfen.
• Branch developments verfolgen und zeitnah in die Strategy übertragen.

Skills

B2B-Vertrieb

Cold Calls

Technische Affinität

Kommunikation

Deutsch C2

Englischkenntnisse

Berlin-nähe

Tools

HubSpot

Google Workspace

Slack

Notion

Job description

Warum voize? Weil wir mehr sind als nur ein Job!

Wir bei voize sind überzeugt: Das Wertvollste, was wir Pflegekräften zurückgeben können ist Zeit – Zeit, um sich zu kümmern, Beziehungen aufzubauen und wirklich präsent zu sein. Heute geht diese Zeit für Bürokratie und unübersichtliche Systeme verloren, die sie von dem abhalten, worauf es eigentlich ankommt: den Menschen.

Genau das wollen wir ändern. Wir bauen AI-Companions, die digitale Arbeitsabläufe nahtlos übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie – wir verstärken ihre Wirkung.

Unsere Mission wird von einer Series-A-Finanzierung über 50 Mio. US-Dollar getragen, angeführt von Balderton Capital und mit Beteiligung von HV Capital, Y Combinator und weiteren führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen auf voize, und mehr als 200.000 Nutzer:innen setzen unseren KI-Companion ein, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.

Als dynamisches Team verbinden wir erstklassige Technologie mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Und jetzt suchen wir dich, um diese Mission mit uns weiterzutragen!

Deine Mission: Du verantwortest den Erstkontakt und baust unsere Pipeline auf

Wir suchen eine proaktive und empathische Persönlichkeit als Sales Development Representative (SDR), die den ersten Schritt im Vertriebsprozess übernimmt: herausfinden, wer unsere nächsten Kund:innen sein sollten, den passenden Weg zu ihnen entwickeln und mitgestalten, wie sich unsere Go-to-Market-Strategie weiterentwickelt, während wir in neue Segmente wachsen.

Hier bekommt niemand eine Liste und ein Skript in die Hand gedrückt. Du entwickelst dein eigenes Bild vom Markt, testest, was funktioniert, und spielst deine Erkenntnisse direkt in unsere Vertriebsarbeit zurück.

Für diese Position suchen wir jemanden, der hybrid aus unserem Berliner Büro arbeiten kann.

Dein Daily Business – kein Tag ist wie der andere

• Du entwickelst und verantwortest deine eigene Outbound-Strategie für den Healthcare-Bereich – von der Account-Recherche bis zum qualifizierten Termin

• Du hältst eine konsequente, hochfrequente Outreach-Kadenz über Telefon, E-Mail und LinkedIn – täglich unterstützt von KI-Tools, die dir die Fleißarbeit abnehmen, damit deine Zeit in Urteilsvermögen fließt und nicht in Admin

• Du qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien und übergibst nur Termine, die für unsere Account Executives wirklich spruchreif sind

• Du dokumentierst jedes Gespräch und jedes Ergebnis sauber und vollständig in unserem CRM – deine Daten beeinflussen Entscheidungen weit über deine eigene Pipeline hinaus

• Du bringst Kund:innen- und Marktsignale direkt in unsere GTM-Strategie ein – dein Blick auf den Markt verändert, wie wir ihn angehen, nicht nur, wie du arbeitest

• Du verfolgst Entwicklungen in der Branche und übersetzt sie über die Zeit in eine schärfere Positionierung

  Dein Profil – was du mitbringst

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld

• Sicherheit bei Cold Calls und ein professioneller Umgang mit Absagen

• Neugier darauf, die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen zu verstehen und mit unserer Lösung zusammenzubringen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kommst auf den Punkt und machst komplexe Themen verständlich

• Technische Affinität: Du arbeitest routiniert mit Tools wie HubSpot, Google Workspace, Slack und Notion

• Deutsch auf C2-Niveau, um unsere deutschen Kund:innen souverän zu betreuen, sowie gute Englischkenntnisse

• Wohnort in oder nahe Berlin – oder die Bereitschaft umzuziehen

Gemeinsam wachsen – was dich bei voize erwartet

• Ein Vergütungsmodell aus 70 % Fixum und 30 % Provision – und damit besser als der Branchenstandard von 60/40. Denn wir bauen Vergütung so, wie wir Produkt bauen: mit Überzeugung statt mit Zurückhaltung

• Echten Einfluss darauf, wie die SDR-Funktion bei uns aufgebaut wird – du schreibst das Playbook mit, statt es nur abzuarbeiten

• Ein schnell wachsendes Startup: Du wirst Herausforderungen anpacken, rasch wachsen und wirklich etwas bewegen – für Pflegekräfte, die dadurch mehr Zeit für echte Betreuung haben

• Eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents

• Stock Options, mit denen du zum Mitgestalter unseres Erfolgs wirst

• Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschlandticket, Urban Sports Club, regelmäßige Company-Offsites und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible

• Du entscheidest, wann du am besten arbeitest: flexible Arbeitszeiten und ein durchdachtes hybrides Setup