A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
ITDeal — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая онлайн-казино. Мы ищем Retention Manager, который будет строить стратегию удержания, развивать CRM и улучшать ключевые продуктовые метрики.
Обязанности включают разработку retention-стратегий, сегментацию, работу с VIP-игроками, настройку CRM-кампаний, анализ KPI и проведение A/B тестов. Возможность влиять на развитие продукта и карьерный рост до Head of Retention. Команда международная, формат — полностью удалённый.
Мы — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая собственный онлайн-казино продукт. Сейчас мы ищем Retention Manager, который будет отвечать за построение стратегии удержания игроков, развитие CRM-направления и повышение ключевых продуктовых метрик.
Разрабатывать и внедрять retention-стратегию: сегментацию игроков, жизненный цикл и программы лояльности. Разрабатывать и запускать бонусные механики, акции, турниры и специальные предложения для разных GEO. Работать с VIP-игроками: сопровождать, формировать персональные предложения и повышать уровень удержания. Настраивать CRM-коммуникации (Email, Push) по сегментам, триггерам и пользовательским сценариям. Анализировать ключевые показатели (Churn Rate, Retention Rate, LTV, DAU/MAU) и разрабатывать инициативы по их улучшению. Проводить A/B-тестирование, проверять гипотезы и масштабировать успешные механики. Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой и CRM-командами для развития системы удержания игроков.
Опыт работы Retention Manager / CRM Manager в iGaming от 2 лет. Понимание жизненного цикла игрока, механик удержания, бонусной экономики и программ лояльности. Практический опыт работы с CRM-платформами и автоматизацией клиентских коммуникаций. Навыки анализа данных, сегментации аудитории, уверенное владение Excel, базовые знания SQL. Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Аналитический склад ума, инициативность и умение самостоятельно выстраивать процессы. Будет плюсом: Знание испанского будет преимуществом.
Полностью удаленный формат работы. Конкурентная заработная плата в долларах США. Возможность построить направление Retention с нуля и влиять на развитие продукта. Высокая степень самостоятельности в принятии решений. Перспектива карьерного роста до Head of Retention. Работа в международной команде над быстрорастущим продуктом.