Obrero Agricola- Salinas, PR

Kelly Services; Salinas (PR); On-site; USD 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Transit stipend

Paid holidays

Paid sick leave

Job summary

Kelly Services busca Obrero/a para Salinas, PR. Se ofrecen tres turnos con tarifas por hora variables y disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.

Podrían requerirse horas extras, y se valorará capacidad física para trabajar al aire libre y en entornos calurosos. Se solicita diploma de escuela secundaria, conocimiento básico de matemáticas y habilidad para trabajar con herramientas y maquinarias, además de manejo de smartphones.

Qualifications

• Diploma de escuela superior.
• Conocimiento en el uso de teléfonos inteligentes.
• Dominio básico de operaciones matemáticas.
• Experiencia o habilidad en mantenimiento, construcción y trabajo en alturas.
• Capacidad para realizar trabajo físico y permanecer de pie por largos periodos.

Responsibilities

• Levantar, mover y cargar materiales y equipos.
• Cargar y descargar vehículos.
• Realizar tareas agrícolas como siembra, polinización, cosecha, espigeo y colocación de estacas y rowbands.
• Caminar a lo largo de hileras de maíz y soya.
• Trabajar con semillas tratadas utilizando equipo de protección.
• Operar herramientas y maquinaria.
• Realizar mantenimiento exterior, incluyendo cortar césped, desyerbar, podar y limpiar ventanas.
• Trabajar bajo el sol, calor, polvo y sobre superficies irregulares.

Job description

OPORTUNIDAD DE EMPLEO!

OBRERO(A) – SALINAS, P.R.

Tarifa de pago

• 1er turno: $11.50 por hora
• 2do turno: $11.74 por hora
• 3er turno: $11.95 por hora

Disponibilidad

Se requiere disponibilidad para trabajar todos los turnos, fines de semana y días feriados. Podrían requerirse horas adicionales.

Requisitos

• Diploma de escuela superior
• Conocimiento en el uso de teléfonos inteligentes
• Dominio básico de operaciones matemáticas
• Experiencia o habilidad en mantenimiento, construcción y trabajo en alturas
• Capacidad para realizar trabajo físico y permanecer de pie por largos períodos

Responsabilidades principales

• Levantar, mover y cargar materiales y equipos
• Cargar y descargar vehículos
• Realizar tareas agrícolas como siembra, polinización, cosecha, espigeo y colocación de estacas y “rowbands”
• Caminar a lo largo de hileras de maíz y soya
• Trabajar con semillas tratadas utilizando equipo de protección
• Operar herramientas y maquinaria
• Realizar mantenimiento exterior, incluyendo cortar césped, desyerbar, podar y limpiar ventanas
• Trabajar bajo el sol, calor, polvo y sobre superficies irregulares

El puesto requiere

• Capacidad para cargar hasta aproximadamente 40 libras
• Doblarse, agacharse, caminar y trabajar en posiciones ergonómicas variadas
• Realizar movimientos repetitivos de manos, brazos y hombros
• Mantener las manos sobre los hombros por períodos prolongados
• Trabajar en ambientes con maquinaria ruidosa y exposición excesiva al polvo

Obreros - Salinas, PR

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Please note: The following benefits reflect Kelly's general offerings. Eligibility may vary by assignment, location, and job type. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here (https://www.mykelly.com/help-support-working-with-kelly-us/#Benefits) for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

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About Kelly

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Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice (https://www.kellyservices.com/hubfs/myKelly/Resources/Employment_Policies/Recruitment-Artificial-Intelligence-Notice.pdf?hsLang=en) .

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