Logistics Supervisor - 12 hour nights - Hannibal, MO

General Mills Inc.; Hannibal (MO); On-site; USD 71,000 - 107,000; Full time

Job summary

Le site de Hannibal de General Mills recherche un Chef d'équipe Logistique d'entrepôt pour diriger les activités logistiques et optimiser l'efficacité du site. Ce rôle supervise, motive et développe les employés, en utilisant des outils d'amélioration continue (Lean/TPM) pour atteindre des résultats exceptionnels en production.

Vous assurerez la sécurité, le rigueur des processus, la formation et la direction quotidienne de l'équipe, avec un horaire 12,5 heures en rotation 2-2-3, de 17h30 à

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• 1–3 ans d'expérience logistique/manufacturière exigée.
• Capacité à utiliser des outils de gestion des stocks (Red Prairie, SAP, Excel).

Responsibilities

• Éduquer et motiver l'équipe de manutention pour atteindre les résultats.
• Identifier et lancer des initiatives d'amélioration de la sécurité.
• Diriger les objectifs quotidiens du département et du site.
• Animer des réunions pour communiquer les changements de politique.
• Gérer le cycle des matières premières et des produits finis.

Skills

Leadership

Inventory tools

Communication

Problem-solving

Shift flexibility

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Bachelor en Logistique ou Supply Chain

Tools

Red Prairie

SAP

Excel

Job description

Logistics Supervisor - 12 hour nights - Hannibal, MOLe site carrière de General Mills est propulsé par Workday Recruitment, qui peut utiliser des technologies, y compris des cookies, pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité du site. Si vous acceptez, des cookies fonctionnels supplémentaires ou des technologies similaires peuvent être utilisés pour offrir une expérience plus personnalisée. Pour plus d'informations sur les technologies utilisées par Workday, les raisons de leur utilisation et la manière dont vous pouvez les contrôler, veuillez consulter l'avis sur les cookies du site Workday Recruitment.# Carrières chez General Mills## Logistics Supervisor - 12 hour nights - Hannibal, MOPostuler: Force de vente sur le terrain: Hannibal, MO: plein temps: Offre publiée il y a 4 jours: 10130691**APERÇU DE L'ENTREPRISE**Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes — des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l’industrie agroalimentaire, signifie s’entourer de personnes qui regardent l’avenir avec avidité.**Hannibal Plant**General Mills Hannibal Plant makes food people love that directly supports the General Mills Supply Chain Snacks and Meals businesses. Hannibal produces consumer brands such as Nature Valley, Old El Paso, and Betty Crocker. The Hannibal Plant is also proud to be the single source producer for our Progresso Soup Brand. The Hannibal Plant operates production out of multiple buildings and supports a separate warehouse & distribution site near the plant. Hannibal is located just 90 minutes north of St. Louis, Missouri. **Position Overview**Hannibal is seeking a Warehouse Logistics Supervisor (Team Leader) to provide logistics leadership to deliver a world-class operation. Logistics Supervisors lead, motivate, and develop employees to achieve outstanding manufacturing results, while leveraging Continuous Improvement (Lean/TPM) tools, improving individual skills, and enhancing teamwork. This position will work a 12.5 hour 2-2-3 work schedule from 5:30 pm to 6:00 am. The leader in this role will have primary accountability for safety, process rigor, training, and direction setting for their team to ensure excellent service to the production departments. The expectation will be to become familiarized with the full logistics operation. **Primary Duties/Responsibilities*** Educate, develop and motivate a material handling work group to achieve results, improving individual technical skills and enabling collaboration across boundaries* Identify, initiate, and lead safety improvement initiatives. Address safety concerns immediately* Provide business leadership which demonstrates commitment to department and plant goals on a day to day basis-commitment to results* Effectively conduct team meetings to communicate organizational and policy changes* Support raw material and finished goods cycle count program* Establish and sustain sound relationships with all employees in order to foster an environment where innovative methods are used to involve others in creative solutions to issues* Provide business leadership which demonstrates commitment to department and plant objectives on a day to day basis* Facilitate, coach, counsel, and guide the work group to ensure that they have the ability to deliver results year over year through the use of continuous improvement tools and strategies* Ensure timely deliverables around flow of materials* Schedule wage team staffing needs accordingly with material flow needs on a weekly basis* Develop and administer performance appraisals, development plans, and corrective action* Interact daily with Quality, Operations and Planning and Maintenance to achieve daily logistics goals**Required Skills and Experience*** High School Diploma or GED* 1-3 years’ relevant logistics/manufacturing experience required* Ability to understand and use inventory management tools (i.e. Red Prairie/SAP/Excel)• Demonstrated leadership and problem-solving skills* Excellent interpersonal, communication and listening skills* Ability to adjust to multiple demands, shifting work priorities, ambiguity, adversity and change* Demonstrated understanding of technology and providing solutions to technical challenges* Strong conceptual skills and ability to implement change* Flexibility to work off shifts, weekends, and holidays as required **Preferred Skills and Experience*** Bachelor's degree in Logistics or Supply Chain Management **ADDITIONAL CONSIDERATIONS** * International relocation or international remote working arrangements outside of the U.S. will not be considered.* Applicants for this position must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. General Mills will not sponsor applicants for work visas.* On-Site Position Located in Hannibal :This is an on-site role located in Hannibal remote work is not available for this position. Candidates must reside within commuting distance or be willing to relocate. **ÉCHELLE SALARIALE**L'échelle salariale pour ce poste est la suivante :$71,300 - $107,000 AnnualChez General Mills, nous mettons tout en œuvre pour que le salaire de chaque employé, à tout moment de sa carrière, reflète ses expériences, ses performances et son expertise dans le cadre du poste occupé. La fourchette salariale pour ce poste reflète les nombreux facteurs pris en compte dans les décisions de recrutement, y compris, sans toutefois s'y limiter les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. À ce titre, le salaire du/des candidat(s) retenu(s) se situe nécessairement au sein de cette fourchette indiquée. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un programme de rémunération globale compétitif qui met l'accent sur votre bien-être général. Nous sommes fiers d'offrir des prestations de santé, de retraite, des programmes de congés, des initiatives en faveur du bien-être et d'autres avantages encore. Les prestations peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région et d'autres facteurs liés au statut professionnel. Vous serez également éligible à la revue annuelle de performance. L'attribution d'une prime, le cas échéant, dépend de divers facteurs, notamment des performances individuelles et collectives.**CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ**Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.**EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES. GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES (EOE)**General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles seront examinées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de situation matrimoniale ou familiale, de situation en matière d'aide sociale, ou d'appartenance ou d'activité au sein d'une commission locale des droits humains.**DEMANDE D'AMÉNAGEMENT RAISONNABLE**Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de la procédure de candidature ou d'embauche, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement en ligne en cliquant sur le lien suivant : Demande d'aménagement.