## Sales Analytics Trade Lead - Phoenix, AZPostuler: Sur site: Scottsdale, AZ: plein temps: Offre publiée il y a 10 jours: 10130062**APERÇU DE L'ENTREPRISE**Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes — des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l’industrie agroalimentaire, signifie s’entourer de personnes qui regardent l’avenir avec avidité.We are hiring for a Trade Planning Lead (TPL) on our Meijer team in our Western Business Center in Scottsdale, AZ. As integrated members of our customer teams, our TPLs will provide critical analytics, trade planning, and trade systems support to advance trade marketing strategies and deliver against business objectives.**KEY ACCOUNTABILITIES****EXECUTIONAL EXCELLENCE*** Take personal accountability and ownership for results, deeply understands consumers, deliver market leading innovation and prioritize what’s important* Maintain accurate planning and spending information in the trade planning system; educate others on importance of trade planner accuracy* Integrate customer data and knowledge of GMI’s trade strategy to make promotion and incentive recommendations to customer team to advance GMI’s trade marketing strategies* Implement and evaluate the trade strategies for a specific category or customer and make recommendations for improvements* Participate in the design of promotional programs and coordinate their implementation with key customers**PROBLEM SOLVING & ANALYTICS*** Gather and analyze syndicated data (e.g., from Nielsen, consumers, and/or customers) in order to identify opportunities to drive sales volume through distribution, shelving, and merchandising, and pricing.* Leverage enterprise wide problem-solving tools and stakeholders to address business problems**SELLING EXPERTISE & LEADERSHIP*** Provide selling teams with support and guidance on trade tools provided by GMI’s central trade planning team* Assist with the development of customer presentations* Support development of joint business plans with customers by defining opportunities, providing key information and preparing presentation materials **MINIMUM QUALIFICATIONS*** Bachelor’s Degree* 2+ years of relevant industry experience in sales, account management, trade funding, category management or other relevant experience* Successful demonstration of analytical skills using various data sources (e.g., Nielsen, IRI, CPM, sales data)* Must be proficient in software packages (Microsoft Excel and PowerPoint) & internal systems (Trade Planning) **PREFERRED QUALIFICATIONS*** Prior experience working with trade planning systems* Willingness to relocate for future GMI career opportunities **ADDITIONAL CONSIDERATIONS*** International relocation arrangements (outside of the US) will not be considered* Applicants for this position must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. General Mills will not sponsor applicants for this position for work visas.**ÉCHELLE SALARIALE**L'échelle salariale pour ce poste est la suivante :$82,400 - $123,800 AnnualChez General Mills, nous mettons tout en œuvre pour que le salaire de chaque employé, à tout moment de sa carrière, reflète ses expériences, ses performances et son expertise dans le cadre du poste occupé. La fourchette salariale pour ce poste reflète les nombreux facteurs pris en compte dans les décisions de recrutement, y compris, sans toutefois s'y limiter les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. À ce titre, le salaire du/des candidat(s) retenu(s) se situe nécessairement au sein de cette fourchette indiquée. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un programme de rémunération globale compétitif qui met l'accent sur votre bien-être général. Nous sommes fiers d'offrir des prestations de santé, de retraite, des programmes de congés, des initiatives en faveur du bien-être et d'autres avantages encore. Les prestations peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région et d'autres facteurs liés au statut professionnel. Vous serez également éligible à la revue annuelle de performance. L'attribution d'une prime, le cas échéant, dépend de divers facteurs, notamment des performances individuelles et collectives.**CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ**Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.**EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES. GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES (EOE)**General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles seront examinées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de situation matrimoniale ou familiale, de situation en matière d'aide sociale, ou d'appartenance ou d'activité au sein d'une commission locale des droits humains.**DEMANDE D'AMÉNAGEMENT RAISONNABLE**Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de la procédure de candidature ou d'embauche, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement en ligne en cliquant sur le lien suivant : Demande d'aménagement.