Sr. Project Engineer - Murfreesboro, TN

General Mills Inc.; Murfreesboro (TN); On-site; USD 95,000 - 143,000; Full time

Job summary

General Mills recrute à Murfreesboro un Ingénieur de Projet Senior pour piloter des projets industriels et l’optimisation des procédés sur site.

Vous dirigerez le périmètre, le planning et le budget, en coordonnant achats, installation et mise en service, tout en assurant conformité et sécurité.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie exigé ou diplôme équivalent avec expérience pertinente.
• Au moins 3 ans d’expérience en ingénierie de projets dans un environnement de fabrication continue.
• Compétences démontrées en gestion de projets multiples et en leadership technique.

Responsibilities

• Diriger les projets d’investissement du site: périmètre, planning, budget, achats et mise en service.
• Établir et faire évoluer les standards de conception système pour les opérations unitaires.
• Maintenir une culture sécurité et interface avec les équipes opérationnelles et qualité.

Skills

Project management

Problem-solving

Team leadership

Cross-functional collaboration

Analytical skills

Adaptability

Communication

Education

Bachelor of Science in Engineering

Job description

Sr. Project Engineer - Murfreesboro, TNLe site carrière de General Mills est propulsé par Workday Recruitment, qui peut utiliser des technologies, y compris des cookies, pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité du site. Si vous acceptez, des cookies fonctionnels supplémentaires ou des technologies similaires peuvent être utilisés pour offrir une expérience plus personnalisée. Pour plus d'informations sur les technologies utilisées par Workday, les raisons de leur utilisation et la manière dont vous pouvez les contrôler, veuillez consulter l'avis sur les cookies du site Workday Recruitment.# Carrières chez General Mills## Sr. Project Engineer - Murfreesboro, TNPostuler: Sur site: Murfreesboro, TN: plein temps: Offre publiée il y a 7 jours: 10130619**APERÇU DE L'ENTREPRISE**Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes — des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l’industrie agroalimentaire, signifie s’entourer de personnes qui regardent l’avenir avec avidité.**OVERVIEW**The Sr. Project Engineer will develop and execute manufacturing plant capital projects including scope, schedule, budget, procurement, installation, and performance. This role will provide technical solutions across the site, working with a cross functional team. This role supports the Murfreesboro Pillsbury plant. **KEY ACCOUNTABILITIES*** Lead Engineer on capital projects - overall project management, budget, schedule management, construction management, start-up, conceptual phases, project close-out, scope development, cost estimation, system design, equipment sizing and selection, procurement, installation, check-out.* Lead system design standards development for divisional unit operations. Includes improvements to existing standards using appropriate technical evaluation and involvement.* Lead engineering safety culture.* Maintain engineering interface with business unit team - maintain close working relationship with R&D, quality, manufacturing, operations leadership, and financial operations.* Offer production support and troubleshooting assistance to Engineers, Team Leaders, and Maintenance* Provide innovative technical solutions required to meet business objectives with emphasis on productivity.* Provide support to annual capital planning process, which may include development and management of the capital program for an operating department* Utilize Continuous Improvement tools, including but not limited to Early Management, Specialized Maintenance, Autonomous Maintenance, Failure Modes and Effects Analysis, Induced Failure Testing, and support CI and Phase Progression efforts **MINIMUM QUALIFICATIONS*** Bachelor of Science degree in Engineering, or related degree with applicable experience, or extensive relevant work experience* 3 years of project engineering experience in a continuous manufacturing environment* Demonstrated skills in executing several large concurrent assignments with emphasis on project management, productivity, and packing development* Demonstrated technical leadership, adaptability, analytical and problem-solving skills, decision making, troubleshooting, communications, team management, and human relations skills* Strong ability to involve operators and mechanics in the project process* Experience working with plant technicians, leadership staff, outside vendors and managing contractors and engineering firms* Must have a good understanding of packaging and processing systems and a working knowledge of plant manufacturing, engineering, quality, and research functions* Thorough understanding of Food Manufacturing Regulatory Requirements (GMP’s, Food Safety, etc.). Experience working with EPA and OHSA regulations* Experience with continuous improvement, LEAN, Six Sigma, TPM, or related processes **PREFERRED QUALIFICATIONS*** Adaptability / Flexibility: Functions effectively within ever-changing environments. Easily adjusts to multiple demands, shifting work priorities, ambiguity, adversity, and change. Is resilient and calm under pressure* Learns and applies new concepts quickly and effectively* Works collaboratively across organizational boundaries to achieve company results* Demonstrated ability to effectively communicate and influence individuals at different levels of the organization* Possess strong problem solving and computer skills* High mechanical aptitude* Desire for technical excellence* History of delivering outstanding results. Focuses on the right priorities, makes timely decisions, and delivers on short- and long-term commitments. Brings consumer considerations to bear on everything we do* Exhibits the highest standards for integrity and judgment* Drives Innovation and Growth. Thinks “outside the box”, encourages risk taking, generates creative solutions, and learns from both successes and failures, **ADDITIONAL CONSIDERATIONS*** International relocation or international remote working arrangements outside of the U.S. will not be considered.* Applicants for this position must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. General Mills will not sponsor applicants for work visas.* On-Site Position Located in Murfreesboro: This is an on-site role located in Murfreesboro remote work is not available for this position. Candidates must reside within commuting distance or be willing to relocate.**ÉCHELLE SALARIALE**L'échelle salariale pour ce poste est la suivante :$95,300 - $143,200 AnnualChez General Mills, nous mettons tout en œuvre pour que le salaire de chaque employé, à tout moment de sa carrière, reflète ses expériences, ses performances et son expertise dans le cadre du poste occupé. La fourchette salariale pour ce poste reflète les nombreux facteurs pris en compte dans les décisions de recrutement, y compris, sans toutefois s'y limiter les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. À ce titre, le salaire du/des candidat(s) retenu(s) se situe nécessairement au sein de cette fourchette indiquée. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un programme de rémunération globale compétitif qui met l'accent sur votre bien-être général. Nous sommes fiers d'offrir des prestations de santé, de retraite, des programmes de congés, des initiatives en faveur du bien-être et d'autres avantages encore. Les prestations peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région et d'autres facteurs liés au statut professionnel. Vous serez également éligible à la revue annuelle de performance. L'attribution d'une prime, le cas échéant, dépend de divers facteurs, notamment des performances individuelles et collectives.**CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ**Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.**EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES. GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES (EOE)**General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles seront examinées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de situation matrimoniale ou familiale, de situation en matière d'aide sociale, ou d'appartenance ou d'activité au sein d'une commission locale des droits humains.**DEMANDE D'AMÉNAGEMENT RAISONNABLE**Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de la procédure de candidature ou d'embauche, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement en ligne en cliquant sur le lien suivant : Demande d'aménagement.