High Pressure Boiler Operator - 2nd Shift - 12 Hour Shifts

General Mills Inc.; Minneapolis (MN); On-site; USD 66,000 - 91,000; Full time

Job summary

General Mills recherche un opérateur de chaudière haute pression pour la 2e équipe, en poste sur site au centre technique JFB à Golden Valley, près de Minneapolis. Le poste demande la surveillance de chaudières, la gestion des tests et le respect des procédures de sécurité.

Le candidat idéal possède une licence de chaufferie Minnesota 1re classe B et une expérience avec les systèmes automatisés. Horaire: 17h30–05h30, 7 jours sur 7 avec rotation le jeudi, travail sur site dans un environnement

Qualifications

• Licence de chaufferie Minnesota 1re classe B exigée.
• Capacité à lire des jauges, compteurs et systèmes de acquisition de données.
• Capacité à soulever 25–45 kg (50–100 lb) et à travailler dans des environnements chauds et bruyants.

Responsibilities

• Opérer et surveiller les trois chaudières à vapeur haute pression.
• Réaliser les essais d’eau et signaler les réparations.
• Surveiller les rendements et assurer l’entretien des systèmes de vapeur et de condensat.
• Inspecter les systèmes d’alarme incendie et de lutte contre l’incendie.
• Conduire les compresseurs d’air et gérer le système d’eau de ville.
• Utiliser Nuvolo pour signaler et clôturer les ordres d’intervention.
• Former les nouveaux employés si nécessaire.

Skills

Opération de chaudière

Systèmes de contrôle

Procédures de sécurité

Interprétation de données

Endurance physique

Aptitude mécanique

MS Office

Education

Licence de chaufferie Minnesota 1re classe B

Tools

Nuvolo CMMS

Job description

## High Pressure Boiler Operator - 2nd Shift - 12 Hour ShiftsPostuler: Sur site: Minneapolis, MN: plein temps: Offre publiée il y a 19 jours: 10130900**APERÇU DE L'ENTREPRISE**Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes — des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l’industrie agroalimentaire, signifie s’entourer de personnes qui regardent l’avenir avec avidité.**OVERVIEW*** Location: JFB Technical Center - 9000 Plymouth Ave, Golden Valley, MN* Job status: Full-Time* Hours: Working hours 5:30pm to 5:30am* Schedule: 7 days on and 7 days off. Shift change is on Thursdays. **KEY ACCOUNTABILITIES*** Safely, effectively and efficiently operate and monitor the facility’s three high pressure steam boilers, to include start-up, normal operation, and shutdown* Conduct all necessary boiler monitoring, water testing and inventory management on an ongoing basis, and notify supervisor of any necessary boiler repairs or tune-ups* Monitor efficiencies, troubleshoot issues, and perform or assist with boiler maintenance, repairs and that of boiler-related steam and condensate systems as well as back up fuel oil system* Monitor building fire alarm and fire suppression systems and preform inspections and testing to insure a constant state of readiness* Clean and maintain all associated equipment, and perform regular safety checks* Coordinate and assist in annual boiler inspections* Monitor and assist in chiller plant operations after hours and weekends when necessary* Operate and monitor the plant’s three air compressors* Monitor, operate and maintain the facility’s well and domestic water system* Manage time appropriately and be able to prioritize a work order backlog* Utilize the maintenance management system (Nuvolo) to report and complete maintenance work orders* Assist with training new employees as needed* Attend meetings and trainings as required* Perform additional tasks as assigned **MINIMUM QUALIFICATIONS*** Must have a valid Minnesota 1st Class B or higher boiler operator's license* Able to understand and interact with fully automated control systems, and operate in manual mode if necessary* Able to do physical labor throughout the shift* Good communication and problem-solving skills* Highly motivated, results driven, and trustworthy* Ability to read and record data from gauges, meters and microprocessor-based data acquisition systems and accurately interpret such data* Ability to act quickly and calmly in emergency situations* Able to work well independently, and know when to seek assistance* Must be able to lift up to 50 - 100lbs occasionally* Must be able to use a hoist and rig pieces of equipment that could weigh up to 300lbs to remove or replace the equipment* Ability to climb and/or work at heights while utilizing stairs, ladders, personnel lifts, or platforms* Ability to wear protective clothing and equipment such as safety shoes, face masks, safety glasses, hearing protection, a hard hat, a hair/beard net and gloves when required* Ability to work in hot and noisy environmental conditions* Computer skills including MS Office. **PREFERRED QUALIFICATIONS*** 5-years of high-pressure boiler experience* Experience running and maintaining chillers,* 2 years of experience in a manufacturing/production environment* Experience in a manufacturing/production environment preferred* Experience operating chillers, cooling towers and related HVAC equipment.* Familiarity with air compressors and compressed air systems.* Experience in treatment and monitoring of water and wastewater systems. **ADDITIONAL CONSIDERATIONS** * International relocation or international remote working arrangements (outside of the US) will not be considered.* Applicants for this position must be currently authorized to work in the United States on a full time basis. General Mills will not sponsor applicants for this position for work visas.**ÉCHELLE SALARIALE**L'échelle salariale pour ce poste est la suivante :$66,000 - $90,800 AnnualChez General Mills, nous mettons tout en œuvre pour que le salaire de chaque employé, à tout moment de sa carrière, reflète ses expériences, ses performances et son expertise dans le cadre du poste occupé. La fourchette salariale pour ce poste reflète les nombreux facteurs pris en compte dans les décisions de recrutement, y compris, sans toutefois s'y limiter les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. À ce titre, le salaire du/des candidat(s) retenu(s) se situe nécessairement au sein de cette fourchette indiquée. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un programme de rémunération globale compétitif qui met l'accent sur votre bien-être général. Nous sommes fiers d'offrir des prestations de santé, de retraite, des programmes de congés, des initiatives en faveur du bien-être et d'autres avantages encore. Les prestations peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région et d'autres facteurs liés au statut professionnel. Vous serez également éligible à la revue annuelle de performance. L'attribution d'une prime, le cas échéant, dépend de divers facteurs, notamment des performances individuelles et collectives.**CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ**Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.**EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES. GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES (EOE)**General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles seront examinées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de situation matrimoniale ou familiale, de situation en matière d'aide sociale, ou d'appartenance ou d'activité au sein d'une commission locale des droits humains.**DEMANDE D'AMÉNAGEMENT RAISONNABLE**Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de la procédure de candidature ou d'embauche, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement en ligne en cliquant sur le lien suivant : Demande d'aménagement.