IT Risk and Control Analyst

AppleOne Employment Services; San Juan (PR); On-site; USD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

AppleOne Employment Services en San Juan busca un profesional para fortalecer el programa de cumplimiento y gestión de riesgos de IT. Coordinar pruebas de control, documentar hallazgos y asegurar la remediación conforme a ITIL.

Responsable de la evaluación de riesgos para iniciativas de IT, revisión de controles y coordinación entre equipos de aplicaciones y riesgos. Se valora experiencia de 3 a 5 años en auditoría IT o cumplimiento, y certificaciones como CISA o CRISC.

Qualifications

• Preferible formación en tecnología de la información o campo relacionado.
• Experiencia de 3 a 5 años en auditoría IT, gestión de cambios o cumplimiento.
• Certificaciones como CISA o CRISC son valoradas.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar pruebas de control y documentar incidencias.
• Asegurar que los cambios estén registrados y probados en entornos controlados.
• Realizar revisiones de controles generales y de aplicaciones.
• Monitorear riesgos en sistemas empresariales y acceso de usuarios.
• Recopilar documentación técnica para auditorías y remediación de hallazgos.
• Coordinar despliegues de soluciones entre equipos de aplicaciones y riesgos.
• Mantener la documentación del departamento.

Skills

IT auditing

Change management

Risk assessment

IT controls

Education

Bachelor's in Information Technology

Technical certification (preferred)

Tools

ITIL

GRC software

Job description

Resumen del puesto:

Apoya la madurez del negocio mediante la mejora continua de los procesos de cumplimiento, políticas y dinámicas de riesgo de seguridad. Este rol es responsable del programa de control técnico conforme a las mejores prácticas de ITIL y gestiona el proceso de evaluación de riesgos para iniciativas de IT.

Funciones esenciales:

• Coordinar y ejecutar pruebas planificadas, documentar problemas y asegurar su resolución conforme a las políticas de cambio.
• Garantizar que los cambios estén justificados, correctamente registrados, clasificados, documentados y probados en ambientes controlados.
• Realizar revisiones de control general y de aplicaciones para sistemas de información simples y complejos.
• Monitorear riesgos continuamente en sistemas empresariales, incluyendo aplicaciones, accesos físicos y actividad de usuarios.
• Apoyar la recopilación de documentación técnica para auditorías y remediación de hallazgos.
• Actuar como enlace entre equipos de aplicaciones y de riesgos para coordinar despliegues de soluciones nuevas o actualizadas.
• Contribuir al mantenimiento de la documentación del departamento.

Preferiblemente Bachillerato en tecnología de la información o experiencia equivalente en sistemas regulados. Certificaciones como CISA, CRISC u otras relacionadas son altamente valoradas. Experiencia laboral de 3 a 5 años en áreas como auditoría de IT, gestión de cambios, sistemas de información o cumplimiento.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.